La tercera edición de la Media Maratón ‘Ciudad de Cádiz’ de este domingo 8 de noviembre a beneficio de la asociación Yo me uno al Retto, y que contaba con más de 3.000 corredores inscritos procedentes de distintos puntos de la geografía nacional, ha quedado suspendida a menos de 48 horas de su celebración “al no poder garantizarse la seguridad del tráfico”, a raíz de un nuevo conflicto entre la Policía Local y el Ayuntamiento.

En un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, el concejal de Deportes, Carlos Lucero, lamenta las molestias que causa la suspensión de una prueba “por la que habíamos trabajado tanto desde la organización y el propio Ayuntamiento”. Y avanza que se va a habilitar una subvención a la entidad beneficiaria para que no vea perjudicada su labor por este imprevisto. 

Mientras Adelante Izquierda Gaditana considera que este nuevo episodio es “absolutamente inadmisible” y “evidencia la incapacidad del PP para gestionar la ciudad, anticiparse a los problemas y tomar medidas que eviten que Cádiz y sus vecinos terminen pagando las consecuencias”.

Y los sindicatos matizan que esta cancelación es “únicamente la primera manifestación pública de un problema mucho más profundo, que afecta al conjunto de los empleados públicos del Ayuntamiento, con independencia de su categoría profesional, servicio o colectivo. No se trata de un conflicto exclusivo de la Policía Local, sino del resultado de años de incumplimientos y mala gestión”.

MÁS DE 500.000 EUROS EN HORAS EXTRAS ABONADAS ESTE 2026

Como medida de presión, la Policía Local ha optado por dejar de realizar horas extraordinarias, empezando por esta prueba deportiva. Al respecto, desde el Ayuntamiento se aclara que inicialmente se presentaron agentes voluntarios para este servicio del domingo, pero el viernes se retiraron, y por lo tanto, desde el propio cuerpo municipal se ha emitido un informe desfavorable para el correcto desarrollo de la Media Maratón. 

El Gobierno local del PP liderado por Bruno García pone el foco en que entre los motivos que aducen los policías locales para su protesta está el impago de servicios extraordinarios desde el año 2025. Frente a ello, se defiende que “en lo que va del año 2026 se han abonado un total de 511.415 euros, mientras que se encuentran en tramitación 53.312 euros de eventos que se han producido anteriormente”. A lo que se suman otros 6.200 euros del año 2025, en tramitación, porque el informe final no llegó hasta el pasado septiembre.

“Estas cifras lo único que muestran es que no hay creación de plazas de empleo y solo gestionáis a base de servicios extraordinarios, que es lo fácil”, le replican desde UGT, CCOO, CSIF, Uplba y Splca.

“AHORA DESCUBRIMOS QUE EL GIGANTE TENÍA LOS PIES DE BARRO”

Estos cinco sindicatos en el Ayuntamiento (todos salvo Autonomía Obrera, que cuenta con mayoría) creen “de un cinismo difícilmente superable” que se pretenda responsabilizar a los policías locales de la suspensión de la prueba, en lugar de mirar hacia quienes tienen la obligación de organizar los servicios municipales. A su juicio, Bruno García ha convertido la voluntariedad de los trabajadores en una pieza imprescindible para sostener acontecimientos y dispositivos que debería poder planificar y garantizar.

“Un ayuntamiento no puede funcionar eternamente a base de pedir favores, improvisar dispositivos y confiar en que los empleados públicos renuncien voluntariamente a su tiempo de descanso”, advierten. Y resumen el resultado de esta política con una frase: “ahora descubrimos que el gigante tenía los pies de barro”.

La llamada mayoría sindical del Ayuntamiento sitúa el origen del problema en años de falta de planificación y decisiones equivocadas sobre la organización de la plantilla. Recuerdan que el modelo vinculado al Acuerdo Regulador de 2007 contemplaba mecanismos específicos para atender determinadas necesidades extraordinarias de la Policía Local. Sin embargo, “el desmantelamiento de aquel modelo, fruto de lo que consideramos una gestión cobarde y desacertada del anterior gobierno (izquierdista), y la incapacidad del actual (de derechas) para corregir sus consecuencias, nos han conducido hasta esta situación”.

También denuncian que los retrasos en el abono de servicios extraordinarios no afectan únicamente a los agentes, sino a trabajadores de otros departamentos municipales, como administración, vigilancia e informática. Y cuestionan que se siga solicitando la disponibilidad voluntaria de la plantilla cuando ni siquiera existen garantías claras sobre cuándo se cobrarán los trabajos ya realizados.

Al respecto, se recalca que “la buena voluntad de los empleados públicos no puede convertirse en un cheque en blanco para la Administración. Mucho menos cuando se responde a sus esfuerzos con demoras, incertidumbre y promesas que se lleva el viento”.

Un malestar que, se afirma, se extiende a otras materias laborales: los complementos de productividad, el desarrollo de la carrera profesional horizontal, el teletrabajo, los planes de pensiones, las deficiencias en vestuarios e instalaciones, la uniformidad o el abono de colegiaciones profesionales. Cuestiones que están recogidas en muchos casos en el último Acuerdo Regulador, pero cuya aplicación efectiva continúa generando reclamaciones.

“Lo hemos advertido por activa y por pasiva: no se puede gobernar una plantilla a base de imposiciones, dilaciones y promesas incumplidas, esperando que la paciencia de los trabajadores sea infinita”, se incide.

URBANISMO Y EL PRÓXIMO FALLA, EN EL PUNTO DE MIRA

Más allá de esta carrera suspendida, UGT, CCOO, CSIF, Uplba y Splca alertan de que las consecuencias del conflicto pueden extenderse a otros servicios. Señalan especialmente a Urbanismo, donde el malestar de los trabajadores podría traducirse en dificultades para tramitar expedientes y desarrollar actuaciones, con posibles retrasos o paralizaciones de obras y proyectos.

Miran también al próximo Concurso Oficial de Agrupaciones Carnavalescas (COAC). A poco más de dos meses de que levante el telón, a principios de enero, estas secciones sindicales se preguntan si el Consistorio tiene garantizados los medios humanos necesarios para su desarrollo o si volverá a confiar en la voluntariedad de los empleados para cubrir los servicios. Y es que su organización “no consiste únicamente en anunciar fechas, presentar carteles y hacerse fotografías”, requiere “planificación”.

“LA VOLUNTARIEDAD SE SOLICITA. NO SE EXIGE”

Finalmente, todos los sindicatos (salvo AO) repiten que no quieren que se suspenda ninguna actividad ni que la ciudadanía sufra las consecuencias de los conflictos laborales, y por ello reclaman al Ejecutivo de Bruno García que asuma sus responsabilidades, cumpla los acuerdos y deje de buscar culpables entre los empleados públicos. 

“No pretendan presentar como irresponsables a quienes cumplen sus jornadas ordinarias y ejercen legítimamente su derecho a no realizar servicios extraordinarios voluntarios. Y, sobre todo -se remarca-, no intenten convertir a los sindicatos en el chivo expiatorio de una situación que ustedes tenían la obligación de prevenir”. 

Para estos cinco sindicatos, “resulta demasiado cómodo atribuir los fracasos a los trabajadores mientras se presume de los éxitos como si fueran exclusivamente propios. Si este Gobierno municipal sigue empeñado en buscar responsables, le recomendamos que empiece por mirarse al espejo. Cádiz merece un Gobierno que deje de confundir la gestión municipal con la permanente improvisación”.

Y, volviendo a la Media Maratón, concretan que realizarán una aportación económica a la causa benéfica que perseguía, destinada a apoyar la investigación del síndrome de Rett, para evitar que su suspensión perjudique su finalidad solidaria.

“La voluntariedad se solicita. No se exige. Y, desde luego, no puede utilizarse como coartada para ocultar la incompetencia organizativa”, sentencian.

AIG: “EN CÁDIZ PARECE QUE NUNCA HAY NADIE AL VOLANTE”

Por su lado, la portavoz municipal de AIG, Lorena Garrón, interpreta que la capital gaditana “se está convirtiendo en una ciudad fallida en manos del PP. Lo que ha ocurrido con la Media Maratón es absolutamente inadmisible”.

“¿Cómo es posible que nadie haya sido capaz de anticipar esta situación y buscar una solución?, ¿dónde está el concejal de Deportes?, ¿dónde está el alcalde?, ¿quién asume la responsabilidad política de este despropósito? En Cádiz parece que nunca hay nadie al volante y que, cuando las cosas salen mal, nadie responde”, afirma esta representante de la oposición.

Además, abunda en que no se trata de un episodio aislado, sino de una forma de gobernar de la derecha marcada por la improvisación, los bandazos y la falta de planificación: “primero dejaron a la Bahía sin su Media Maratón y ahora vuelven a perjudicar al deporte y a la imagen de Cádiz con la suspensión de una prueba a última hora. No hablamos únicamente de una carrera: hablamos del esfuerzo de la organización, de los deportistas, de sus familias, de los establecimientos que reciben visitantes y de una iniciativa que tenía además un importante componente solidario”.

“Que el Ayuntamiento falle con Bruno García al frente empieza a ser una costumbre. No hay un modelo de ciudad, no hay capacidad para resolver los conflictos y tampoco hay una dirección política que se haga cargo de los problemas”, sentencia la coalición de izquierdas.