Número 5.636 – Año XXIII 1 de noviembre de 2026

Últimas noticias de UGT

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Las direcciones provinciales de los sindicatos mayoritarios preparan una campaña bajo el lema ‘Salarios, vivienda y precios’ para llevar las reivindicaciones a los centros de trabajo, principalmente, y animar a participar en la huelga a nivel estatal, convocada de partida ante la situación insostenible de la vivienda.

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Sin contar con Autonomía Obrera, el sindicato mayoritario, UGT, Uplba, Splca, CCOO y CSIF continúan sus protestas, exigiendo al alcalde Bruno García que “cumpla lo firmado”. Denuncian que se quiere impulsar un nuevo Acuerdo Regulador cuando se siguen incumpliendo puntos del último.

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En el Día Mundial por el Trabajo Decente, ambos sindicatos mayoritarios en Cádiz han reivindicado con una concentración provincial situar los cuidados en el centro y acabar con la precariedad laboral en un sector estratégico y esencial, y muy feminizado.

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La desalentadora dinámica se repite al despedirse el verano. Para CCOO, Cádiz “no puede resignarse a permanecer en el furgón de cola pese a sus potencialidades”; mientras UGT incide en que “estamos ante una vuelta a la rutina que castiga a los colectivos más vulnerables”. La Junta contrapone la evolución interanual positiva.

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No quiere decir que AO apoye la gestión del Gobierno del PP en Cádiz, es que no comparte la forma de actuar de estas organizaciones diversas a las que pide no hablar “en nombre del conjunto de los trabajadores”. Esa mayoría sindical exige que no se aplacen los problemas de la plantilla y se cumplan los acuerdos pendientes.

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UGT, Uplba, Splca, CCOO y CSIF, que suman mayoría sindical, acusan al Gobierno de Bruno García de mantener bloqueada “una reivindicación histórica y urgente” como es la valoración global de la plantilla y rechazan una RPT parcial. Coinciden en que esta “opacidad e inacción” está “enrareciendo gravemente” el clima laboral.

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UGT alerta de la situación organizativa que atraviesa el principal equipamiento cultural de Cádiz, donde el equipo de eléctricos se encuentra actualmente sin su jefe, mientras continúan programándose actos. Y vuelve a preguntarse quién asume realmente las responsabilidades: ¿Cultura, Fiestas o la dirección del teatro?

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El desempleo se sitúa en 95.903 personas (328 más que en julio), 13.000 menos que hace un año y la cifra más baja para agosto desde hace dos décadas, mientras la Seguridad Social alcanza otro máximo histórico. Frente a la lectura positiva de la Junta y el Gobierno, sindicatos alertan de la dependencia del sector servicios.

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Otro julio más, la provincia lidera la caída del paro en España, con cerca de 3.500 desempleados menos, y alcanza nuevos máximos históricos en afiliación y en autónomos. A su vez, el global de la Bahía baja de los 50.000 demandantes. Los sindicatos evitan el triunfalismo y ponen el foco en la calidad del empleo estacional.

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La Encuesta de Población Activa del segundo trimestre recorta la tasa de paro en la provincia al 17,3%, todavía de las más altas de España. Con respecto a hace tres meses, cae el paro en 18.200 personas y se ganan 37.700 ocupados. CCOO y UGT aplauden los datos pero siguen reivindicando más empleo “estable y de calidad”.

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UGT acusa a Urbaser de bloquear la negociación del convenio colectivo al tiempo que lamenta que el Ayuntamiento, la administración contratante, está actuando con pasividad. Se demanda “una mejora salarial justa y proporcionada” tras elevarse la cuantía que recibe la concesionaria.

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Esta firma explota la planta de tratamiento de residuos de Miramundo, que da servicio a la mayoría de municipios de la provincia de Cádiz. UGT ha convocado huelga a partir del 17 de julio por el “bloqueo” de la negociación del convenio. Hace un año también se presionó con paros y se llegó a una solución temporal.

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Junio deja la provincia con 99.054 personas en la cola del SAE, gracias a las contrataciones ligadas al verano: tres de cada cuatro de los 4.000 parados menos son del sector servicios. Un logro que no esconde un mercado laboral gaditano condicionado por la estacionalidad, la precariedad y el elevado desempleo femenino.

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A las puertas del verano, el desempleo cae en 2.096 personas y el total ronda ya los 103.000 parados (casi 54.000 en la Bahía), mientras la Seguridad Social gana 5.677 afiliados. Sin embargo, la mejoría sigue sustentándose en la hostelería y el turismo, sectores ligados a la temporalidad, que absorben el 71% de contratados.

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“Se ha agotado la vía de la paciencia”: el comité de Valoriza denuncia “el abandono y el desprecio” que está sufriendo la plantilla “después de más de 16 meses de negociaciones sin avances”. A lo que se une “una política de presión constante vía sanciones y medidas disciplinarias”. El Ayuntamiento llama al “diálogo”.
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