Por primera vez en su centenaria historia, el Cádiz CF cuenta con un convenio colectivo para sus empleados, actualmente 253 trabajadores. El acuerdo ya firmado entre representantes de la empresa (la Sociedad Anónima Deportiva, SAD) y de los trabajadores tiene vigencia hasta el 30 de junio de 2026. Un convenio que, eso sí, no afecta a la plantilla de jugadores y al cuerpo técnico, “cuyas condiciones laborales están reguladas por el Real Decreto 1006/1985”.
En la información recogida por DIARIO Bahía de Cádiz, tanto la entidad presidida por Manuel Vizcaíno como los representantes laborales y sindicales han mostrado su satisfacción por el acuerdo y han coincidido en calificar de “hito histórico” la firma de este primer convenio colectivo.
Hasta ahora, en el Cádiz CF SAD existían tres convenios laborales diferentes, uno para el personal de textil (tienda) y almacenes, un segundo para oficina y despachos y otro para deporte. El nuevo convenio colectivo los unifica en un solo documento en el que se recogen, entre otras cuestiones, la jornada laboral, los grupos profesionales, las tablas salariales, las vacaciones y la prevención de riesgos.
El acuerdo es fruto de las reuniones mantenidas por la mesa de negociación abierta por el club y el comité de empresa en noviembre de 2022.
“CONTINUAMOS EN LA SENDA DEL CRECIMIENTO DE UN CLUB QUE TAMBIÉN QUIERE SER UN REFERENTE EN LAS RELACIONES CON SUS TRABAJADORES”
Para el vicepresidente Rafael Contreras, este convenio colectivo “es un paso muy importante para ambas partes, que permitirá continuar en la senda del crecimiento de un club que también quiere ser un referente en las relaciones con sus trabajadores”.
Por su lado, Manuel Bienvenido, delegado sindical de Autonomía Obrera, ha señalado que “es un convenio histórico para la familia del Cádiz CF, tanto para la empresa como para los trabajadores, que simplifica la realidad laboral de un colectivo que venía de tres convenios de aplicación y que ahora refleja todas las realidades existentes”. “Ahora se abre una puerta para que tanto la empresa como los trabajadores desarrollen el convenio sin depender de uno estatal y, de esta forma, sean ellos quienes decidan su presente y su futuro”, remarcan desde AO.
Y el delegado sindical de CCOO, Emilio Ruiz, ha reiterado que “es un día muy importante en el Cádiz CF porque esto es histórico”. En su opinión, la firma del acuerdo “es lo mejor que le puede suceder a todos los trabajadores de la entidad, pues todo lo que suponga una mejora de las condiciones laborales es bueno”.
