La empresa Óbolo, hasta finales de junio al frente del servicio de ayuda a domicilio en El Puerto de Santa María no sin problemas e incumplimientos (desde su llegada a mediados de mayo de 2024), continúa adeudando cantidades económicas a las trabajadoras, pese a los meses transcurridos desde que dejó de prestar este servicio, que desde el verano gestiona directamente la empresa municipal Avanza El Puerto (la antigua Suvipuerto).

Lo denuncia UGT, que reclama el abono íntegro de las cantidades pendientes y advierte de que los pagos parciales realizados hasta ahora no han resuelto la situación.

Ante la falta de respuesta, algunas empleadas han tenido que recurrir a los tribunales para reclamar esas cantidades pendientes, mientras que otras optaron por esperar a que dicha empresa regularizara la deuda sin necesidad de acudir a la vía judicial.

En la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, UGT relata que el comité de empresa elaboró un cálculo individualizado de las cantidades que se adeudan a cada trabajadora, desglosado por conceptos, y remitió toda la documentación al abogado, al Ayuntamiento y a la gerencia de Óbolo, tal y como había solicitado la propia empresa, para facilitar su comprobación y posterior abono.

La primera respuesta económica llegó el 28 de agosto, cuando dicha empresa onubense realizó un ingreso parcial que, supuestamente, correspondía a días solapados y festivos de los dos años de prestación del servicio. Este pago se produjo después de una denuncia de UGT ante la Inspección de Trabajo. Sin embargo, una vez revisados los importes, el sindicato asegura que tampoco eran correctos y que seguían faltando cantidades por abonar.

La situación se repitió el pasado 10 de noviembre, cuando volvió a realizar ingresos a algunas trabajadoras, pero, según denuncia UGT, se trató de “otra mínima y pequeña parte” del dinero que corresponde a la plantilla.

A estos incumplimientos se suma la ausencia de Óbolo en una reciente reunión con el Consistorio y el comité de empresa al completo. La cita había sido convocada además por la propia compañía, que comunicó a última hora que le resultaba imposible asistir.

“LOS ABONOS PARCIALES NO SOLUCIONAN EL CONFLICTO”

Desde UGT insisten en que los abonos parciales no pueden darse por una solución al conflicto, especialmente cuando algunas trabajadoras siguen sin cobrar y otras continúan teniendo cantidades pendientes pese a las reclamaciones realizadas. 

De la misma manera, también traslada su preocupación por la situación que, según la información que ha recibido, estarían atravesando trabajadoras de la ayuda a domicilio en Cádiz, donde Óbolo continúa explotando el servicio (pese a las recurrentes denuncias sindicales) e igualmente existirían cantidades económicas pendientes de abono.

UGT termina recordando que estos trabajadores (la gran mayoría mujeres) realizan una labor esencial de atención, cuidados y acompañamiento a mayores y dependientes, y considera que no deberían verse obligadas a acudir a los juzgados o esperar durante meses para cobrar: “mientras ellas no dejan de cumplir con su trabajo y sus responsabilidades, tienen que soportar la incertidumbre y la preocupación de no haber cobrado todo lo que les corresponde”.

Por ello, exige a Óbolo que abone “de inmediato la totalidad de las cantidades pendientes a todas y cada una de las trabajadoras afectadas, sin exclusiones, sin más retrasos y sin pagos incompletos”, y reclama a las administraciones competentes que mantengan la vigilancia y adopten las medidas que correspondan para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de la anterior empresa.

“Porque cuidar de nuestros mayores y de nuestros dependientes es un trabajo imprescindible, pero respetar los derechos de quienes los cuidan también debería serlo”, sentencian desde UGT.