La plantilla de la limpieza de los centros y dependencias municipales de Cádiz se ha visto obligada a retomar las movilizaciones después de más de cuatro meses sin avances en el procedimiento de licitación del nuevo contrato por parte del Ayuntamiento, que continúa paralizado a la espera de “un supuesto informe”, después de que sindicatos alertaran de la oferta a la baja de la empresa mejor posicionada para hacerse con el servicio (pretende asumirlo con 1,6 millones de euros menos y 40.000 horas menos de trabajo que la contrata actual).
Al respecto, Adelante Izquierda Gaditana ya ha criticado “el pasotismo y la falta de respuesta” del Gobierno de Bruno García también en esta cuestión, dando largas a una plantilla de más de 70 trabajadoras, algunas con más de 30 años de antigüedad, mientras sus condiciones laborales y económicas empeoran.
“Estamos hablando de mujeres que están perdiendo dinero y poder adquisitivo, que no están pudiendo beneficiarse todas de la reducción de jornada de 38 a 35 horas semanales acordada en el Sercla y que tienen compañeras cobrando poco más de 800 euros por una jornada completa. ¿Cómo puede permitir el Ayuntamiento que quienes sostienen un servicio público municipal estén en estas condiciones?”, se pregunta la portavoz municipal de AIG, Lorena Garrón.
De la misma manera, esta formación de la oposición ha denunciado que la falta de resolución del nuevo contrato está repercutiendo directamente en la carga de trabajo de la plantilla actual, que está asumiendo la limpieza de nuevos espacios municipales sin que se haya incorporado el personal necesario.
“INCERTIDUMBRE PERMANENTE”
En la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, AIG recuerda que llevó al pleno de julio una moción para evitar que este servicio vuelva a caer en manos de otra empresa pirata y defender su municipalización, al igual que la de ayuda a domicilio. Pero la derecha utilizó el rodillo de su mayoría absoluta “para imponer una enmienda de sustitución que supuso darle una patada hacia adelante al problema: rechazó nuestra propuesta de descalificar a la empresa y apostó por solicitar nuevos informes”.
Cuatro meses después siguen sin conocer si esos informes se han elaborado, cuáles son sus conclusiones “ni cuándo piensa el Gobierno municipal resolver el procedimiento”, insiste Garrón.
Esta falta de información para la coalición izquierdista evidencia “la opacidad y la falta de transparencia” del Ejecutivo del PP, que “mantiene a las trabajadoras en una incertidumbre permanente mientras otros procedimientos de contratación sí avanzan”.
“Cádiz no puede permitir que se siga haciendo negocio con la precariedad de las mujeres que sostienen sus servicios públicos. La limpieza municipal debe ser un servicio público de calidad y, por eso -sentencia Lorena Garrón-, defendemos que, en paralelo, se vayan dando pasos hacia su municipalización”.
La plantilla de la limpieza de los centros y dependencias municipales de Cádiz se ha visto obligada a retomar las movilizaciones después de más de cuatro meses sin avances en el procedimiento de licitación del nuevo contrato por parte del Ayuntamiento, que continúa paralizado a la espera de “un supuesto informe”, después de que sindicatos alertaran de la oferta a la baja de la empresa mejor posicionada para hacerse con el servicio (pretende asumirlo con 1,6 millones de euros menos y 40.000 horas menos de trabajo que la contrata actual).
Al respecto, Adelante Izquierda Gaditana ya ha criticado “el pasotismo y la falta de respuesta” del Gobierno de Bruno García también en esta cuestión, dando largas a una plantilla de más de 70 trabajadoras, algunas con más de 30 años de antigüedad, mientras sus condiciones laborales y económicas empeoran.
“Estamos hablando de mujeres que están perdiendo dinero y poder adquisitivo, que no están pudiendo beneficiarse todas de la reducción de jornada de 38 a 35 horas semanales acordada en el Sercla y que tienen compañeras cobrando poco más de 800 euros por una jornada completa. ¿Cómo puede permitir el Ayuntamiento que quienes sostienen un servicio público municipal estén en estas condiciones?”, se pregunta la portavoz municipal de AIG, Lorena Garrón.
De la misma manera, esta formación de la oposición ha denunciado que la falta de resolución del nuevo contrato está repercutiendo directamente en la carga de trabajo de la plantilla actual, que está asumiendo la limpieza de nuevos espacios municipales sin que se haya incorporado el personal necesario.
“INCERTIDUMBRE PERMANENTE”
En la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, AIG recuerda que llevó al pleno de julio una moción para evitar que este servicio vuelva a caer en manos de otra empresa pirata y defender su municipalización, al igual que la de ayuda a domicilio. Pero la derecha utilizó el rodillo de su mayoría absoluta “para imponer una enmienda de sustitución que supuso darle una patada hacia adelante al problema: rechazó nuestra propuesta de descalificar a la empresa y apostó por solicitar nuevos informes”.
Cuatro meses después siguen sin conocer si esos informes se han elaborado, cuáles son sus conclusiones “ni cuándo piensa el Gobierno municipal resolver el procedimiento”, insiste Garrón.
Esta falta de información para la coalición izquierdista evidencia “la opacidad y la falta de transparencia” del Ejecutivo del PP, que “mantiene a las trabajadoras en una incertidumbre permanente mientras otros procedimientos de contratación sí avanzan”.
“Cádiz no puede permitir que se siga haciendo negocio con la precariedad de las mujeres que sostienen sus servicios públicos. La limpieza municipal debe ser un servicio público de calidad y, por eso -sentencia Lorena Garrón-, defendemos que, en paralelo, se vayan dando pasos hacia su municipalización”.
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