El Consejo de Administración de GEN, empresa pública del Ayuntamiento de Puerto Real, ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2026, que contempla un total de 43 plazas destinadas a reforzar los muchos servicios que presta a la ciudadanía.
Esta oferta responde al compromiso de GEN con la mejora continua de la multitud de servicios públicos que gestiona en la Villa, apostando por “una estructura más sólida, eficiente y adaptada a las necesidades actuales” del municipio.
Así, las plazas abarcan distintos ámbitos como la limpieza viaria y recogida de basuras, el cuidado de zonas verdes, el mantenimiento, los servicios sociales o la gestión técnica y administrativa.
Todas las plazas se cubrirán mediante procesos selectivos abiertos, bajo el sistema de concurso-oposición, garantizando los principios de igualdad, mérito y capacidad. Asimismo, determinados puestos del área de infraestructura verde priorizarán la promoción interna, favoreciendo el desarrollo profesional dentro de la propia organización y, en caso de quedar vacantes, se ofertarán posteriormente por acceso libre.
OTROS PROCESOS PENDIENTES
Por otro lado, se ha dado luz verde a las bases generales que regirán los procesos de selección de personal pendientes hasta 2026, junto con la convocatoria de cinco oposiciones específicas para cubrir un total de 26 plazas de operario de limpieza, 15 de auxiliar de infraestructura verde, y otros perfiles técnicos y especializados como analista programador o técnico consultor TIC.
Igualmente, en este Consejo de Administración se ha acordado la modificación de la bolsa de trabajo del servicio de ayuda a domicilio, que pasará a estar abierta de forma permanente hasta completar su capacidad máxima de 200 personas. Esta decisión facilita el acceso continuo de nuevos candidatos y garantiza una mayor agilidad en la cobertura de necesidades del servicio.
Con este conjunto de medidas, GEN (que entre sus responsabilidades también sumará la gestión de las escuelas infantiles El Cigarrón y Triquitraque) “refuerza su papel como motor de empleo público, generando nuevas oportunidades laborales y contribuyendo al desarrollo económico local, al tiempo que avanza en la prestación de servicios de mayor calidad, más eficientes y cercanos a la ciudadanía”, se subraya en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz.
