La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC) ha celebrado en Jerez, en las instalaciones de la cooperativa vitivinícola Nuestra Señora de las Angustias, su asamblea general ordinaria, en la que se han aprobado la memoria de actividades correspondiente a 2025, el informe de la Secretaría General, la liquidación de cuentas del pasado ejercicio, el presupuesto para este 2026 y el informe del presidente.
José Andrés Santos, presidente de la patronal gaditana, ha puesto el foco en su intervención el “momento clave” en el que entiende que se encuentra la provincia, subrayando que Cádiz “no es una promesa de futuro, sino una potencia económica real, diversa y en marcha”, con un ecosistema productivo que “combina industria, logística, sector primario, turismo y servicios”.
En este contexto, Santos ha avanzado el decálogo de “prioridades empresariales” que la CEC tiene previsto trasladar a las distintas formaciones políticas que concurren a las elecciones andaluzas del 17-M. Entre ellas, la defensa de la iniciativa privada, la simplificación administrativa, el refuerzo del diálogo social, la mejora de la dimensión empresarial y la conexión entre formación y necesidades del mercado laboral. Curiosamente, el primer partido en reunirse con la patronal fue el PP hace unos días.
Igualmente, y de manera especial, el presidente de la CEC ha insistido en la necesidad de abordar “de forma urgente” el déficit de infraestructuras que arrastra la provincia, calificándolo como “el principal lastre para el desarrollo económico de Cádiz”, y ha urgido a un gran pacto institucional que permita priorizar proyectos estratégicos, garantizar su ejecución y coordinar a las distintas administraciones implicadas.
ABSENTISMO Y CRECIENTE NORMATIVA
Asimismo, se destaca en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, durante esta asamblea ordinaria se han abordado cuestiones “de gran impacto” para el tejido empresarial, como la creciente complejidad normativa que afrontan las empresas en su actividad diaria, y el aumento del absentismo laboral, “un problema estructural que afecta directamente a la productividad y a la viabilidad de muchas pymes”.
Y se ha puesto en valor la actividad desarrollada por la organización a lo largo del ejercicio 2025, con especial mención al trabajo del área jurídico-laboral, clave en el asesoramiento a empresas en un contexto de elevada incertidumbre regulatoria, así como a los avances en negociación colectiva en sectores estratégicos de la provincia.
El acto ha contado en la clausura con la participación de la presidenta de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme), Ángela de Miguel, quien ha resaltado la importancia de las organizaciones empresariales como garantes del equilibrio en el diálogo social, y ha subrayado la necesidad de avanzar en medidas que refuercen la competitividad de las pymes, especialmente en un contexto de creciente presión normativa y desafíos económicos.
La patronal gaditana considera que este tipo de encuentros internos refuerzan su papel “como espacio de diálogo, unidad empresarial y vertebración territorial”, reivindicando la necesidad de avanzar “desde el consenso y la cooperación” para afrontar los retos económicos de la provincia.
