Frente al estancamiento de las negociaciones del convenio colectivo, “y la insuficiencia de las cargas de trabajo efectivas” en el astillero isleño, la plantilla de Navantia San Fernando ha decidido dar un paso más en las movilizaciones y acciones reivindicativas, que a partir de ahora “se realizarán de forma sorpresiva para maximizar su impacto”.
Así se ha votado en la asamblea celebrada en la mañana del martes en la factoría isleña, tras la intervención del presidente del comité de empresa, José Cruz, y de representantes de la plantilla que están negociando en el comité intercentros de Navantia; y de debatirse “extensamente” sobre la falta de avances en cuanto al convenio y las cargas de trabajo.
Los trabajadores, a decir del comité, “continuarán con las movilizaciones hasta obtener respuestas satisfactorias por parte de la dirección de la empresa, luchando por mejorar sus condiciones laborales y avanzar en la negociación del convenio colectivo”. “La resolución de estos asuntos es vital para mantener la competitividad y la capacidad de innovación de Navantia, factores esenciales para el crecimiento económico y la creación de empleo en la provincia”, se sostiene.
“LA ESTABILIDAD Y PROGRESO DE NAVANTIA TIENE IMPACTO DIRECTO EN LA ECONOMÍA ISLEÑA”
Posteriormente, sobre el mediodía, la plantilla ha llevado a cabo una nueva concentración, en esta ocasión a las puertas de la dirección de la factoría. La acción ha coincidido con la visita del presidente de Navantia, Ricardo Domínguez, y ha pretendido “constatar la indignación por la falta de soluciones a los problemas de relaciones laborales que se arrastran desde hace años”.
“La importancia de que la principal empresa industrial y tecnológica de la provincia, Navantia San Fernando, tenga resueltos sus asuntos de relaciones laborales es crucial para la sociedad isleña y gaditana”, subrayan en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz desde CSIF, que ahora es el sindicato mayoritario en el comité; e insisten en que “la estabilidad y el progreso de Navantia no solo aseguran el bienestar de sus trabajadores, sino que también tienen un impacto directo en la economía local, contribuyendo al desarrollo y la prosperidad de la región”.
