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El Puerto se libra de los paros en el servicio de autobuses urbanos

El nuevo convenio acordado en el Sercla, ratificado ya en asamblea de trabajadores, prevé una subida salarial acumulada de casi el 13% hasta 2025.

Redacción Firmado por Redacción
9 de diciembre de 2022
/tiempo de lectura: 2 minutos/
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Uno de los vehículos de la flota de buses municipales / FOTO: Ayto.

Uno de los vehículos de la flota de buses municipales / FOTO: Ayto.

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Se había convocado huelga desde el 13 de diciembre por la falta de convenio colectivo, derivada principalmente de que Damas se mantiene como concesionaria con prórrogas forzosas. Ambas partes han llegado a un acuerdo en el Sercla. Desde el Gobierno local de derechas se aplaude “el entendimiento y buena predisposición” de trabajadores y empresa.

No habrá paros de trabajadores de los autobuses urbanos de El Puerto gracias “al entendimiento y buena predisposición” entre la plantilla y la empresa concesionaria (la UTE Autobuses El Puerto de Santa María-Damas, que sigue prestando el servicio en precario desde hace tres años), que han llegado a un preacuerdo ratificado posteriormente en asamblea.

Se había convocado huelga desde el 13 de diciembre por la falta de convenio colectivo, derivada sobre todo de la ausencia de contrato actualizado con la empresa que explota este servicio municipal.

Finalmente, en el seno del Sercla (herramienta de mediación de la Junta de Andalucía) se han desconvocados los paros parciales anunciada “gracias al diálogo y buen entendimiento de ambas partes”, insiste el concejal de Medio Ambiente, Millán Alegre.

Según se ha trasladado a DIARIO Bahía de Cádiz, el preacuerdo rubricado ratifica un convenio colectivo a seis años, desde 2020 hasta 2025, con una subida salarial del 0% en 2020; 100 euros lineales sin consolidación en 2021; un 2,75% en 2022; un 3% en 2023; un 3,25% en 2024; y un 3,75% en 2025. Y en caso de que el convenio se prorrogara para el año 2026 se aplicaría la misma subida que el último año, o sea, un 3,75%.

 

Además, se reconoce desde el 1 de enero de 2024 un incremento de dos días de descanso y un día de asuntos propios para la plantilla (unos 40 trabajadores).

Desde el Gobierno local de PP y Ciudadanos, Alegre agradece la “buena predisposición” de empresa y trabajadores para solventar el conflicto, “en beneficio única y exclusivamente de la ciudad, cediendo ambas partes para que no se produjeran paros de un servicio esencial”.

Tags: AyuntamientoEl Puerto
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