El PSOE en el Ayuntamiento de Cádiz ha puesto el foco sobre la “creciente” conflictividad laboral dentro del Consistorio, afectando a importantes servicios para el ciudadano como es el caso de la ayuda a domicilio o el de la limpieza y recogida de basura.
Así, el portavoz municipal socialista, Óscar Torres, ha mostrado su preocupación por la convocatoria de huelga indefinida de basuras de la plantilla de Valoriza (la contrata que lleva apenas un año haciéndose cargo del servicio) a partir del primer fin de semana de Carnaval 2024, “unas fechas especialmente complicadas para Cádiz por la fuerte afluencia de visitantes”.
“El alcalde Bruno García debe mediar para evitar esta huelga, que hasta el momento, según el comité de huelga, cuenta con un apoyo del 85% de la plantilla”, ha aseverado Torres; quien ha recordado que los trabajadores están pendientes de un incremento de un 2% en su salario tal y como recoge el convenio.
“Hace exactamente un año que la nueva empresa concesionaria tomaba las riendas del servicio, pero no está cumpliendo con el convenio en varios aspectos, tanto en el referente a la subida salarial como la entrega de uniformes, la bolsa de estudios o la promoción interna”, ha repasado el líder del principal partido de la oposición.
En este sentido, reclama que el alcalde y su equipo de Gobierno del PP “deben velar por que las empresas concesionarias de servicios municipales cumplan sus convenios, proteger así a los trabajadores y evitar situaciones de conflictos y huelgas como las que estamos viviendo”.
EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO PELEA POR SU MUNICIPALIZACIÓN
Respecto al servicio de ayuda a domicilio, el comité de empresa tiene prevista mantener una reunión en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales en Andalucía (Sercla) previa a llevar a cabo paros, para negociar los servicios mínimos.
“La situación de estos trabajadores, la mayoría mujeres, está muy precarizada, y la mejor solución es la municipalización”, entiende Torres, algo que demanda también la plantilla. “Si el servicio se municipaliza mejorarán las condiciones laborales de las trabajadoras, mejorará el servicio que se presta a los 1.100 usuarios que tiene a día de hoy y será más rentable para las arcas municipales”, agrega.
Por otro lado, este socialista ha puesto en entredicho la credibilidad de Bruno García, “que no descartaba la municipalización en campaña electoral y ahora que está en el gobierno no la piensa llevar a cabo, sin que parezca importarle ni la vulnerabilidad de los usuarios ni la precarización de las empleadas”.
FALTA DE PERSONAL EN LAS INSTALACIONES DEPORTIVAS
Otro de los frentes que se encuentran abiertos en el Ayuntamiento gaditano en materia laboral es el de los trabajadores de las instalaciones deportivas municipales, “tanto de los trabajadores propios como de aquellos contratados por empresas auxiliares para el cuidado y mantenimiento de los pabellones de la ciudad”.
“La falta de personal en algunas instalaciones tiene como consecuencia el descontento de clubes y usuarios de las mismas, que han visto como en el caso del pabellón del Centro Histórico no ha podido abrir sus puertas algunos días por falta, precisamente, de personal”, ha vuelto a denunciar Óscar Torres, para quien la solución pasa exclusivamente por la contratación de más personal para poder cubrir las horas de apertura necesarias, así como las posibles bajas laborales, periodos vacacionales u otras circunstancias que pudiesen afectar a los trabajadores.
