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Un nuevo programa se pone el reto de mejorar la empleabilidad de al menos 60 mujeres de Cádiz

La Fundación Municipal de la Mujer colabora con la iniciativa ‘Vive Emplea Saludable Mujeres’ de Acción Contra el Hambre que quiere favorecer, con “un enfoque integral”, la inserción sociolaboral de vecinas vulnerables de la capital gaditana.

Redacción Firmado por Redacción
13 de abril de 2026
/tiempo de lectura: 2 minutos/
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Presentando la iniciativa en el Ayuntamiento / FOTO: Eulogio García

Presentando la iniciativa en el Ayuntamiento / FOTO: Eulogio García

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Acción Contra el Hambre y la Fundación de la Mujer del Ayuntamiento de Cádiz han presentado una iniciativa orientada a mejorar la empleabilidad femenina, con especial atención a mujeres vulnerables y en paro.

El proyecto, denominado ‘Vives Emplea Saludable Mujeres Cádiz 2026’, se desarrollará a lo largo de todo el año en el Centro Integral de la Mujer, en el Palillero, y tiene como objetivo principal favorecer la inserción sociolaboral de al menos 60 mujeres.

La iniciativa, con financiación estatal y autonómica, así como con la colaboración de la Fundación la Caixa, no se limita únicamente a la formación, sino que plantea un enfoque integral basado en el acompañamiento personalizado, combinando orientación sociolaboral individualizada con sesiones grupales centradas en el trabajo en equipo, el desarrollo de competencias profesionales y digitales, y el refuerzo de la autoestima.

Además, según se subraya en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, incorpora el contacto directo con empresas para facilitar oportunidades reales de inserción, así como apoyo al emprendimiento.

 

Uno de sus elementos diferenciales es la inclusión de hábitos de vida saludable como parte del proceso, entendiendo el acceso al empleo desde una perspectiva global que abarca la salud, las habilidades personales y las oportunidades profesionales.

La Fundación Municipal de la Mujer contribuye a la iniciativa aportando su conocimiento del territorio, su cercanía con las mujeres de Cádiz y su experiencia en políticas de igualdad, “lo que permite adaptar la intervención a las necesidades reales de las participantes”. Por su parte, Acción Contra el Hambre suma su metodología especializada y contrastada en inserción sociolaboral, consolidada en diferentes contextos y programas a nivel nacional.

“UNA MIRADA INTEGRAL”

En esta presentación del programa, la concejala de Igualdad, Virginia Martín, ha apuntado la importancia de este acuerdo para dar respuesta a una realidad persistente: “sabemos que el desempleo no afecta a todas las personas por igual y que las mujeres siguen enfrentándose a mayores dificultades, como la precariedad, la desigualdad de oportunidades o las cargas familiares”.

“La suma de capacidades nos permite ofrecer respuestas más eficaces y completas”, ha señalado esta edil del PP, quien ha insistido en que este tipo de iniciativas no solo benefician a las mujeres participantes, sino que generan un impacto positivo en el conjunto de la ciudad, “fortaleciendo el tejido social, dinamizando la economía y promoviendo una Cádiz más inclusiva”.

Por su parte, la delegada territorial de Acción Contra el Hambre en Andalucía y Extremadura, Isabel Soto, ha incidido en que “acompañamos a mujeres que buscan empleo desde una mirada integral, trabajando tanto sus habilidades profesionales como su bienestar físico y emocional, y ayudándoles a generar vínculos con las empresas locales”.

Todo esto incrementa sus posibilidades de encontrar un empleo. “De hecho, el 53% de las personas que participan en nuestros programas encuentran trabajo durante el itinerario o en los seis meses inmediatamente posteriores”, ha resaltado.

Tags: AyuntamientoCádiz
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