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La plantilla de la concesionaria del aeropuerto de la Base de Rota se enfrenta ahora a dos ERTE

El alcalde se ha reunido con el comité de la estadounidense Versar (antes Louis Berger) para conocer el impacto de estos dos expedientes de regulación temporal de empleo, y les ha avanzado las medidas que va a tomar el Ayuntamiento dentro de sus competencias, para arropar una vez más a esta plantilla.

Redacción Firmado por Redacción
27 de mayo de 2026
/tiempo de lectura: 3 minutos/
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Reunión con el comité de empresa / FOTO: Ayto.

Reunión con el comité de empresa / FOTO: Ayto.

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Representantes del comité de empresa de Versar Global Services (anteriormente Louis Berger), controvertida concesionaria del aeropuerto de la Base Naval de Rota, se han reunido con el alcalde Javier Ruiz Arana, y su concejala de Relaciones Institucionales, Encarna Niño, tras el anuncio de dos expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que afectarían a esta castigada plantilla.

El encuentro, celebrado en el Castillo de Luna, ha permitido al comité trasladar al Gobierno municipal la preocupación de los trabajadores ante el nuevo escenario laboral planteado por la empresa, contratista de la Navy, y las consecuencias que estos expedientes podrían tener sobre una plantilla integrada por trabajadores españoles.

El primero de los ERTE se prolonga del 25 de mayo al 15 de julio, y el segundo todavía no tiene fecha. Según los representantes sindicales, el primero se explicaba en principio “por causas organizativas y productivas relacionadas con las obras en la pista de vuelo”, pero ha pasado a convertirse en un ERTE “por causa de fuerza mayor”.

Además, durante este ERTE, Versar pretende que el Estado español asuma los salarios de la plantilla “mientras continúa percibiendo los importes derivados de su contrato con la Marina de los Estados Unidos, repercutiendo dichos ingresos en su cuenta de resultados”, ha remarcado el comité, que tiene claro que “la carga de trabajo no ha disminuido”, y ya estudia retomar las movilizaciones.

 

Al respecto, no hay que olvidar que con Versar- Louis Berger se mantiene un eternizado conflicto desde hace una década, salpicado de despidos, sanciones disciplinarias, acoso laboral y sindical y vulneración del derecho a la huelga. Y ante la gravedad de la situación, el Consistorio ha declarado a dicha firma extranjera como ‘non grata’ hasta en dos ocasiones, por unanimidad de todos los grupos políticos.

ENÉSIMA MOCIÓN CONJUNTA DE APOYO A PLENO

El primer edil socialista escuchó las demandas del comité y expresó el apoyo del Ayuntamiento a la plantilla, subrayando la necesidad de defender el empleo y las condiciones laborales de quienes prestan servicio en el recinto militar. Y volvió a mostrar la sensibilidad del Gobierno municipal ante una situación que genera incertidumbre en familias vinculadas desde hace años a la actividad de la Base Naval.

Además, a petición de los representantes de los trabajadores, Ruiz Arana ya ha iniciado contactos con la Subdelegación del Gobierno en Cádiz, como representación más cercana de la Administración General del Estado, y con el Ministerio de Defensa, al que requerirá información sobre el alcance de los ERTE anunciados por la empresa norteamericana.

E igualmente, se subraya en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, el Consistorio ha trasladado su respaldo a las posibles movilizaciones que pueda convocar la plantilla y trabajará en una moción conjunta para llevar este asunto nuevamente al pleno: “el objetivo es expresar de forma clara el apoyo institucional a las reivindicaciones de los trabajadores y reclamar la implicación de las administraciones competentes ante una situación que afecta directamente al empleo local”.

Esta moción se haría llegar al Gobierno de España y al Ministerio de Defensa, junto a la preocupación del Ayuntamiento por el futuro de la plantilla de Versar Global Services y la petición de información, seguimiento y sensibilidad ante el conflicto laboral abierto.

El alcalde ha comunicado al comité que el Ayuntamiento permanecerá atento a la evolución del proceso y mantendrá el contacto “para acompañar a los trabajadores en sus demandas, desde la responsabilidad institucional y dentro de las competencias municipales”.

Tags: AyuntamientoBase de RotaRota
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