Número 5.614 – Año XXIII 30 de septiembre de 2026

Últimas noticias de CSIF

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Siguiendo las movilizaciones de las últimas semanas de Satse, CSIF, CCOO y UGT, la gota que colma el vaso de la paciencia ha sido la bajada salarial “indiscriminada” que la Junta del PP ha aplicado en el Complemento de Rendimiento Profesional.

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“La situación económica a la que se enfrenta el personal de la Administración General de la Junta pone en evidencia la necesidad de adaptar los salarios a la realidad del coste de vida actual”, advierten los sindicatos.

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El miércoles una protesta denunció la grave falta de plantilla. Y este viernes “la situación ha empeorado” en la UCI con momentos en los que tres enfermeras atendían a seis pacientes en estado crítico. “Es inasumible para ofrecer un servicio digno”, lamentan desde CSIF.

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Delegados sindicales, profesionales sanitarios y ciudadanos se han concentrado a las puertas del Clínico para protestar por la falta de plantilla que se sufre debido a los recortes impuestos por la Junta del PP, que “pone en riesgo el servicio asistencial de calidad que se ofrece y la propia salud de unos trabajadores exhaustos”.

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“Es imposible que se consiga ofrecer un servicio de calidad” debido a los “graves incumplimientos” del pliego por parte de la contrata de basuras en materia de personal y derechos, y a que encima sigue sin contarse con maquinaria adecuada.

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El regreso a clases este 10 de septiembre evidencia otra caída de matriculados en la provincia, unos 2.300 menos. Ustea alerta de que hay centros que reabren sin las plantillas completas y CSIF insiste en exigir un aumento del profesorado y menos burocracia. El PSOE resalta el aumento de las tasas del comedor “por cuarto año”.

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Así lo consideran desde CCOO, precisando que “queda camino por recorrer”; mientras la Junta subraya que “estamos en el camino correcto” si se atiende a la tendencia interanual. En agosto el paro crece en España y Andalucía, pero en Cádiz baja testimonialmente en 49 personas, y los cotizantes crecen en 615 afiliados.

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La “drástica reducción de plantilla”, con la no cobertura de vacaciones y bajas, “se está instaurando como norma habitual la empresa”, denuncia CCOO, que pone como ejemplo sangrante a Arcos, con un único cartero en activo de nueve. CSIF también habla de “penosa situación”, sobre todo en municipios costeros con turistas.