CSIF y SPLI, mayoría sindical en el Ayuntamiento de San Fernando, han alertado de que el equipo de Gobierno PSOE-PA quiere aprobar una oferta de empleo para 2017, “sin presupuesto municipal para este ejercicio y con los del año 2016 prorrogados”, habiendo aparecido en la intranet municipal un listado de plazas de empleo público “que le interesa al bipartito eliminando los cauces legales y democráticos de negociación basados en los principios de buena fe y transparencia previstos en la ley para toda negociación”.
En este sentido, ambos sindicatos, en un comunicado conjunto remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, denuncian que son “ninguneados” por el actual equipo de Gobierno a través de su concejal de Recursos Humanos, Ignacio Bermejo. “Es incapaz de consensuar una oferta de empleo digna para la ciudad que representa, cuando la ley permite atender la tasa de reposición de efectivos en sectores y funciones consideradas prioritarias o que afecten a servicios públicos esenciales, tan necesarios para los vecinos”, se apostilla.
SPLI y CSIF apuntan que han solicitado “pública y formalmente” en reiteradas ocasiones la documentación para realizar el diagnóstico de las necesidades reales de personal en el Consistorio isleño “para la mayor y mejor prestación de los servicios públicos”, con carácter previo a una oferta de empleo “justa, real y consensuada”.
Y por ello mismo, no comparten este “empeño” de aprobar unilateralmente una oferta de empleo sin estudio previo de las necesidades y siguiendo con una política de personal “caprichosa, menospreciándose los derechos laborales de los empleados públicos como han dictaminado los tribunales en recientes sentencias que condenan al Ayuntamiento”.
Para ambos sindicatos, el Ejecutivo liderado por Patricia Cavada “continúa en su desesperación de premiar a algunos empleados municipales, en detrimento del resto de la plantilla, cuando es incapaz de solucionar el déficit que presenta el Ayuntamiento, al seguir manteniendo esa situación caótica al no negociar las plazas vacantes y las pendientes de ejecución de la Oferta de Empleo Público (OEP) 2016”.
“Por respeto a la plantilla municipal”, CSIF y SPLI sentencian que “esa actitud equivocada del Gobierno municipal demuestra su clara intención de boicotear el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores y funcionarios públicos municipales”, obligándoles a “acudir al auxilio de los Tribunales para que sus derechos no sean pisoteados”.
