La consejería de Empleo ha aceptado la solicitud del Consistorio para participar en el programa Joven Ahora. Las personas de entre 18 y 29 años deberán estar inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y estar atentas al tablón del SAE. Se harán contratos de hasta seis meses para trabajar en diversas áreas municipales.
El Ayuntamiento de Puerto Real sí se ha adherido al programa Joven Ahora, de la consejería de Empleo, Empresas y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Plan de empleo centrado en los jóvenes con unos resultados discretos: a la provincia gaditana se destinaban 16,7 millones de euros en incentivos para la contratación temporal de menores de 30 años y finalmente, apenas se han solicitado 5,8 millones.
¿Cuál es el problema? Pues que el Gobierno autonómico de derechas insiste en exigir cofinanciación, por lo que los ayuntamientos piden menos dinero del asignado o directamente no se adhieren, como han vuelto a hacer los de la capital o Jerez.
Así, en el caso del Consistorio puertorrealeño ha solicitado de los fondos asignados por el programa hasta 243.000 euros (que se sacan fundamentalmente de fondos europeos), pero además debe buscar casi 155.000 euros dentro de sus propias arcas para complementar su participación en este llamado plan de empleo.
Finalmente, podrá contratar durante seis meses a 27 parados de entre 18 y 29 años, que estén inscritos como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
En la propuesta presentada a la Junta por la Unidad Administrativa de Recursos Humanos del Ayuntamiento, se barajan las siguientes contrataciones: cinco ordenanzas para los servicios de conserjería en las sedes e instalaciones municipales, así como en colegios públicos; cuatro albañiles, seis peones de obras públicas, un soldador por arco eléctrico y un administrativo, ligados a Infraestructuras; dos administrativos para el Servicio de Información y Atención a la Ciudadanía (SIAC); un administrativo como refuerzo de la unidad administrativa Oficina Técnica tras la implementación de la plataforma de gestión MOADH; un administrativo destinado a Tesorería; un empleado administrativo de archivos y/o bibliotecas para la Biblioteca Municipal; y cinco mantenedores de instalaciones deportivas para el área de Deportes.
se recomienda permanecer atento al tablón de anuncios del Servicio Andaluz de Empleo, donde se publicará la oferta
A colación, la concejala de Recursos Humanos, Carmen Silva, ha hecho hincapié en varias cuestiones fundamentales para poder acceder a alguno de estos puestos: “estar inscritos como demandantes de empleo en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y permanecer atentos al tablón de anuncios del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) donde se publicará la oferta y desde donde se proporcionará a dos personas candidatas por cada puesto a cubrir, entre las que se elegirá a una”.
La primera de las contrataciones deberá efectuarse en el plazo de un mes desde la notificación de la subvención al Ayuntamiento, que llegaba a mediados de agosto. No obstante, “ante la necesidad de personal, vamos a impulsar que el resto de contrataciones se produzcan en el menor tiempo posible”, ha avanzado Silva.
“No solo permitirá puestos de trabajo temporales para personas desempleadas, sino que además se podrán recuperar en el Ayuntamiento servicios que se están viendo resentidos ante la falta de personal para atenderlos”, se ha felicitado la alcaldesa Elena Amaya.
