publicidad
15 °c
Cádiz
17 ° Sáb
18 ° Dom
18 ° Lun
18 ° Mar
18 ° Mié
18 ° Jue
viernes, 24 de marzo de 2023 (23:39 h.) – Número 4.718 – Año XIX
  • Cádiz
  • Jerez
  • San Fernando
  • El Puerto
  • Chiclana
  • Puerto Real
  • Rota
  • Breves
DIARIO Bahía de Cádiz
  • Cádiz
  • La Bahía
    • Jerez
    • San Fernando
    • El Puerto
    • Chiclana
    • Puerto Real
    • Rota
    • Breves
  • El resto del mundo
    • BahíaEmpleo
    • Anuario 2022
    • Anuario 2021
  • Elecciones 28-M
  • BahíaCultural
    • Revista BiCentenario
  • Carnaval366Días
    • Carnaval366días (el COAC 2023)
    • Carnaval366días (el COAC 2022)
    • Carnaval366días (el Jurado poco oficiá)
  • Cádiz CF
  • Opinión
    • Cartas al director
  • Servicios
    • En imágenes
    • Suscripción boletín
    • Publicidad
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
  • Cádiz
  • La Bahía
    • Jerez
    • San Fernando
    • El Puerto
    • Chiclana
    • Puerto Real
    • Rota
    • Breves
  • El resto del mundo
    • BahíaEmpleo
    • Anuario 2022
    • Anuario 2021
  • Elecciones 28-M
  • BahíaCultural
    • Revista BiCentenario
  • Carnaval366Días
    • Carnaval366días (el COAC 2023)
    • Carnaval366días (el COAC 2022)
    • Carnaval366días (el Jurado poco oficiá)
  • Cádiz CF
  • Opinión
    • Cartas al director
  • Servicios
    • En imágenes
    • Suscripción boletín
    • Publicidad
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
DIARIO Bahía de Cádiz
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
home -Bahía

La plantilla de Williams & Humbert pone fin a más de un mes de huelga indefinida tras alcanzar un acuerdo con la firma bodeguera

Redacción Firmado por Redacción
18 de marzo de 2019
/tiempo de lectura: 2 minutos/
A A
compartir en Facebookcompartir en Twittercompartir por Whatsappcompartir por Telegramcompartir por email

Las bodegas Williams & Humbert, en Jerez, y su comité de empresa han alcanzado este lunes día 18 en el Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) un acuerdo que, automáticamente, desconvoca la huelga que se estaba produciendo en la empresa desde hace un mes.

En concreto, la plantilla decidía ir a la huelga indefinida en defensa del articulado del convenio colectivo de la Vid, en concreto del capítulo de eventuales, la jornada y turnos de trabajo ante los “incumplimientos” de la empresa: sobre todo en lo concerniente a la rotación de los eventuales conforme al censo existente. Desde el inicio, la empresa ha mostrado su “asombro” por esta movilización, asegurando que sí cumple.

Según informan desde la Junta de Andalucía en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, entre los puntos del acuerdo al que se ha llegado finalmente, Williams & Humbert se ha comprometido a convertir en indefinidos a siete trabajadores eventuales antes de 31 de diciembre de 2019, y a convertir en indefinidos al resto de eventuales (otros siete) antes de que termine 2021. Si la empresa no pudiera cumplir este compromiso por causas objetivas, asume una indemnización por extinción del contrato superior al despido improcedente si se produce antes de 2020, y equivalente al despido improcedente si es en el año 2021.

La empresa se compromete además a convertir en indefinidos en 2019 a seis trabajadores eventuales no incluidos en el censo antiguo que hayan trabajado más de 240 jornadas en los últimos 12 meses. Para el resto de eventuales con estas características, se recupera la jubilación parcial con contratos relevos.

 

Asimismo, se asumen medidas de rotación para la conciliación y un mantenimiento de la actividad durante cuatro años, que significa que no se alterarán los ritmos productivos por conflictos laborales.

Igualmente, se ha recogido en el acuerdo firmado en Sercla que las condiciones pactadas constituyen un todo unitario, indivisible y no separable.

LA JUNTA APLAUDE EL “ENTENDIMIENTO”

La delegada del Gobierno de la Junta en Cádiz, Ana Mestre, y el delegado territorial de Empleo, Alberto Cremades, han aplaudido este acuerdo y han valorado el entendimiento entre ambas partes, además de recordar el interés que, “desde el primer momento” ha tenido el Gobierno andaluz por ayudar a solucionar este problema, “escuchando a los trabajadores y trasladando el interés de la delegación para intermediar en el conflicto laboral que existía con la empresa”.

Al respecto, el pasado 23 de febrero, Mestre y Cremades trasladaban, en una reunión con trabajadores de la empresa, su postura de “colaboración con ambas partes” para que hubiera “acuerdo y consenso” intentando “mediar” siempre que no se vulneraran los derechos de los trabajadores. Igualmente, mostraron, en todo momento, su intención de “hacer todo lo posible” para que hubiera un buen acuerdo y se pudiera continuar con una actividad basada en el convenio colectivo y en la protección de sus derechos laborales. El comité de empresa también se ha reunido y ha recibido el apoyo, desde el inicio del conflicto, de la Diputación y de diferentes partidos.

Tags: JerezJunta de Andalucía
compartir187Tweet117enviarcompartirenviar

otras informaciones que podrían interesarte

Gestos de cariño con los cabezas de lista de ambas formaciones / FOTO: Eulogio García
-- en portada

Votantes de izquierda en la ciudad de Cádiz apelan a Adelante Andalucía e Izquierda Gaditana: “es mucho más lo que nos une”

24 de marzo, 2023
El tranvía integrado ya en el paisaje isleño / FOTO: DBC
-- en portada

El TramBahía, la “mejor obra pública andaluza”

24 de marzo, 2023
Uno de los catamaranes saliendo del puerto de Cádiz / FOTO: Eulogio García
-- en portada

Casi 9 millones de euros para renovar tres de los cuatro catamaranes que operan en la Bahía

24 de marzo, 2023
Absortos con los chorros de colores / FOTO: Eulogio García
-Bahía

Cádiz reestrena su fuente de las Puertas de Tierra: “miramos al futuro cuidando el pasado”

23 de marzo, 2023
sello ROMDA
banner apoyo Cádiz 2025

publicidad

LADO CSIF
LADO ADVANZ
LADO PROVEEDORES
LADO CRUZ ROJA
LADO CAMISETAS
publicidad
  • ¿Quiénes somos?
  • Publicidad
  • Aviso legal
  • ¿Colaboramos?
 DIARIO Bahía de Cádiz v. 5.0 – © 2004-2023
 ISSN: 2174-4963 – ROMDA Nº: OLDVVHKG21 – NIF: 75.817.982-T
 fundado el 7 de julio de 2004
 en CÁDIZ (entre Iberoamérica y Europa)
Facebook-f Twitter Instagram Envelope
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
  • Cádiz
  • La Bahía
    • Jerez
    • San Fernando
    • El Puerto
    • Chiclana
    • Puerto Real
    • Rota
    • Breves
  • El resto del mundo
    • BahíaEmpleo
    • Anuario 2022
    • Anuario 2021
  • Elecciones 28-M
  • BahíaCultural
    • Revista BiCentenario
  • Carnaval366Días
    • Carnaval366días (el COAC 2023)
    • Carnaval366días (el COAC 2022)
    • Carnaval366días (el Jurado poco oficiá)
  • Cádiz CF
  • Opinión
    • Cartas al director
  • Servicios
    • En imágenes
    • Suscripción boletín
    • Publicidad

DIARIO Bahía de Cádiz v. 5.0 / © 2004-2023 / ISSN: 2174-4963 / ROMDA Nº: OLDVVHKG21 / NIF: 75.817.982-T

DIARIO Bahía de Cádiz, como la mayoría de webs, utiliza cookies propias y ajenas. Si sigues navegando entendemos que aceptas nuestra política de cookies. acepto más sobre este aviso legal
sobre cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
DIARIO Bahía de Cádiz, como la mayoría de webs, utiliza cookies propias y ajenas. Si sigues navegando entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Más sobre este aviso legal.