El Ayuntamiento de Chiclana ha dado el primer paso en el proceso administrativo de rescate de los servicios privatizados de limpieza de edificios municipales y colegios públicos, ayuda a domicilio y limpieza de parques y jardines, a través de Emsisa y Chiclana Natural. Un pleno extraordinario, con la única abstención del PP, ha dado luz verde a la creación de comisiones de estudio de este proceso, que deberán elaborar el estudio para la memoria de gestión del servicio. Partidos como IU y Por Chiclana sí se puede esperan que sea el punto de partida para recuperar el resto de servicios públicos que actualmente gestionan empresas externas.
El Ayuntamiento de Chiclana ha dado el primer paso en el proceso administrativo de remunicipalización de los servicios privatizados de limpieza de edificios municipales y colegios públicos, ayuda a domicilio y limpieza de parques y jardines. El pleno extraordinario celebrado el pasado día 17 aprobaba, con la única abstención del PP, la creación de comisiones de estudio de este proceso, que deberán elaborar el estudio para la memoria de gestión del servicio.
En los casos de los servicios de limpieza de edificios municipales y colegios públicos y de la ayuda a domicilio es necesario crear estas comisiones de estudio, cuestión que no sucede así como el servicio de jardinería, que tendrá un proceso mucho más directo. En este último caso se informará directamente al consejo de administración de la empresa Chiclana Natural.
El propio Consistorio no puede asumir estas contrataciones, así que se harán a través de las dos empresas municipales, Emsisa y Chiclana Natural. Sería Emsisa la que asumiría a los trabajadores de los servicios de ayuda a domicilio y de la limpieza de edificios municipales y colegios públicos, mientras que Chiclana Natural se haría cargo del personal de jardinería.
En el caso del servicio de ayuda a domicilio, son unos 80 los trabajadores que pasarían a formar parte de Emsisa. En el caso de la limpieza de edificios municipales y colegios públicos, la plantilla también está compuesta por unas 80 personas. Y en el caso del servicio de jardinería será una veintena los empleados la que pasará a formar parte de Chiclana Natural.
Aunque administrativamente este proceso de rescate de servicios públicos comienza con ese pleno, desde el Gobierno municipal socialista aseguran que llevan meses trabajando en este asunto. Así, se han celebrado distintas reuniones con los trabajadores, actuales empresas concesionarias y responsables de las empresas municipales Emsisa y Chiclana Natural para concretar las actuaciones a llevar a cabo en las próximas semanas.
Esta municipalización de servicios externalizados supone un ahorro económico para las arcas del Ayuntamiento que viene dado por no tener que pagar e IVA en las concesiones administrativas, que oscilan entre el 16 y el 21%, así como el beneficio industrial.
IU PIDE “UNA MUNICIPALIZACIÓN CON PLENAS GARANTÍAS”
La portavoz de IU en el Ayuntamiento, Ana Rodríguez, ha expresado su “gran satisfacción” por este punto de partida: “ahora todas nuestras fuerzas van a estar encaminadas a hacer realidad una municipalización de servicios con plenas garantías para la ciudad y las plantillas de trabajadores”. Y es que la recuperación de servicios públicos viene siendo una reivindicación de Izquierda Unida desde hace años, formando parte del programa electoral para las últimas elecciones y también incluida como uno de los puntos principales en el acuerdo de investidura firmado con el PSOE el pasado junio.
Sobre los acuerdos plenarios adoptados, Rodríguez ha recordado que se ha comenzado por crear una comisión de trabajo para impulsar el proceso y en este punto ha tenido que lamentar que la mesa por la municipalización que creó el Gobierno local tras llegar a la Alcaldía “no haya servido de nada. Solo llegó a convocarse una vez y todos los trámites que han dado lugar al pleno los ha llevado a cabo el equipo de Gobierno de forma unilateral, a pesar de tener firmado un acuerdo con nosotros en relación al tema”.
No obstante, la coalición espera que la creación de la comisión aprobada ahora, pese a la derecha, “sea el foro donde podamos participar y aportar conocimientos para llevar a cabo este proceso con las máximas garantías, transmitiendo también tranquilidad y seguridad a los trabajadores que realizan los servicios”.
También ha adelantado que IU “ya se ha comprometido con la Secretaría de este Ayuntamiento a aportar toda la documentación de la que disponemos e, incluso, el personal técnico ha mostrado su intención de trasladarse a León, donde el PP ha recuperado la recogida de basura y la limpieza de edificios públicos”.
“Esperamos que este pleno no se quede en anécdota, si no que se convierta en la línea de trabajo del Gobierno del PSOE para recuperar el resto de servicios que actualmente gestionan empresas externas”, ha continuado expresando la portavoz izquierdista. Añadiendo que la formación “comparte que la ayuda a domicilio y la limpieza de colegios y edificios municipales sean los primeros colectivos que se rescaten por la mala situación laboral de las trabajadoras”, pero “no pueden ni deben ser los únicos. Ningún trabajador o trabajadora entendería que el PSOE no siguiese trabajando, sin prisa pero sin pausa, en el rescate del resto de servicios”.
Sobre este aspecto la concejala ha lamentado que el alcalde “ya ha comunicado al comité de empresa de Urbaser, sin decirnos nada a nosotros a pesar del acuerdo de investidura que compartimos, que va a sacar un nuevo pliego de condiciones para adjudicar el servicio ya que el actual concluye a final de año”; por lo que el actual equipo de Gobierno socialista “renunciaría a la recuperación del servicio de recogida de basura”.
Por otra parte, Ana Rodríguez ha querido poner sobre la mesa un aspecto que ya se contempla como precedente en el proceso de municipalización del Ayuntamiento de León: “Se trata de que, al rescatar el servicio, se subroga el personal fijo de la plantilla. Pero no podemos dejar pasar que hay muchas empresas que tienen personal eventual en fraude de ley”. “No podemos hacer de la municipalización una especie de planes de empleo en los que se contrate a gente sin experiencia cada cierto tiempo para que el alcalde de turno se ponga la medalla de que está creando puestos de trabajo porque el servicio se puede ver mermado”, ha explicado al respecto. Como alternativa “compatible” ha apostado por la creación de bolsas públicas de empleo, también incluidas en el acuerdo de investidura firmado con el PSOE.
“LA MUNICIPALIZACIÓN NO PUEDE NI DEBE DETENERSE EN TRES EMPRESAS”
De la misma manera, Por Chiclana sí se puede aplaude este inicio del proceso de municipalización: “lo que nunca debió hacerse fue dejar a los trabajadores en manos del interés privado y de la precariedad; por fin se está luchando contra ello”.
Con todo, el portavoz de la agrupación de electores, Daniel Martín, entiende que “la municipalización no puede ni debe detenerse en tres empresas”. “La gran mayoría de los partidos de la Corporación hemos destacado las virtudes de la gestión pública de los servicios, ¿por qué detenernos ahí?”, se pregunta. De esta manera, cre que sería conveniente estudiar con urgencia la municipalización de la limpieza de las calles y la recogida de basuras (gestionada ahora mismo por Vertresa y Urbaser); y la de la gestión de Deportes de aquí a dos años.
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