El alcalde de Chiclana y el responsable del Afanas Cádiz ha supervisado el estado del parque municipal Huerta del Rosario, cuyos trabajos de mantenimiento y conservación de jardines –también en la rotonda de los Empresarios y el parque de Pelagatos- llevan a cabo usuarios de esta asociación de ayuda a minusválidos psíquicos. Chiclana Natural ha incrementado su aportación para estas tareas en 1.200 euros mensuales.
El alcalde de Chiclana, José María Román, su concejal de Medio Ambiente, Joaquín Páez, y el responsable del Afanas Cádiz, Rafael Delgado, visitaban días atrás el parque municipal Huerta del Rosario, donde pudieron comprobar in situ los trabajos de mantenimiento y conservación de jardines que llevan a cabo usuarios de esta asociación de ayuda a minusválidos psíquicos en este punto, así como en otras zonas verdes como la rotonda de los Empresarios y el parque de Pelagatos.
Al respecto, el Ayuntamiento, a través de la empresa municipal Chiclana Natural, ha incrementado el importe mensual de prestación del servicio en 1.200 euros, ascendiendo a un total de 5.000 euros mensuales, IVA incluido.
En virtud de lo dispuesto en la Ley de Contratos del Sector Público, Chiclana Natural reserva la adjudicación de procedimientos de contratación a centros especiales de empleo. Así pues, las características que presentan los contratos de mantenimiento de ciertas zonas verdes permiten la prestación del servicio por parte de dichos centros especiales de empleo, siempre y cuando cumplan las prescripciones legales exigidas por la referida Ley y hayan obtenido la calificación de Centro Especial de Empleo.
En este caso, Afanas Cádiz es un centro especial de empleo que en la localidad presta servicio de mantenimiento y conservación de jardines y zonas verdes no incluidas en la concesión administrativa de los servicios de mantenimiento de jardinería que lleva a cabo la empresa adjudicataria, de tal forma que gestiona el parque Huerta Rosario, la rotonda de los Empresarios y el parque de Pelagatos con un total de 10 personas, ocho de ellas con discapacidad psíquica, se señala en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz.
El socialista Román ha destacado que “es muy importante la apuesta que hacemos junto a Afanas para la integración social de discapacitados psíquicos. Es muy importante colaborar con colectivos como Afanas para que estas personas, que tienen difícil una integración sociolaboral, encuentren una salida que les permita lograr la normalidad de la vida social de cualquier otra persona”. Y ha incidido en que “debemos seguir esta línea de trabajo, que también estamos llevando con otras entidades como Axulia y Orión”.
Por su parte, Rafael Delgado ha agradecido la apuesta municipal y ha insistido en que “hablamos de un colectivo que tiene muy difícil la inserción laboral. Por tanto, estos son pequeños hitos que vamos consiguiendo, aunque debemos tener en cuenta que en Cádiz tenemos 450 usuarios”. “Así, el objetivo de Afanas Cádiz es lograr la normalización de estas personas y, a través de un oficio, es la mejor forma, ya que se le da independencia personal y económica. Por eso, esperamos poder seguir ampliando los recursos”, ha expresado.
OTROS ACUERDOS EN PRO DE LA INTEGRACIÓN
Al margen del acuerdo con Afanas Cádiz, Chiclana Natural mantiene suscrito dos contratos que favorecen la integración de discapacitados a través del Grupo de Oficios Reunidos Auxilia, que gestiona el servicio de notificaciones urbanas y altas en el padrón de basura con tres trabajadores asignados; y de la empresa Orión Multiservicios, que lleva a cabo el servicio de limpieza de oficinas y nave con otros tres trabajadores. Además, la empresa pública también tiene suscrito un acuerdo con Cáritas dentro de su programa ‘Empresas con corazón’.
Por otro lado, Chiclana Natural incluye cláusulas sociales en los pliegos y contratos que realiza, dando preferencia a empresas con trabajadores con discapacidad superior al 2% en determinados contratos de servicios. Todo ello, ha propiciado que en 2012 se reconociera a la empresa dentro del programa Telefónica Ability, que distingue a aquellas que favorecen la integración de discapacitados.
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