Con el objetivo de promover las profesiones navales entre estudiantes y desempleados de la Bahía de Cádiz y destacar las “increíbles oportunidades laborales” que ofrece una industria “en constante vanguardia, innovación y futuro”, el Clúster Marítimo Naval de Cádiz ha lanzado la campaña ‘Elige el sector naval’, recurriendo a fondos de la Diputación (en el marco del programa Dipuinnova+).
La misma se ha presentado en un acto en el Hotel Cádiz Bahía, donde el presidente del Clúster, José Luis García-Zaragoza, ha abundado en que la campaña, bajo el lema ‘Existen nuevos horizontes en Cádiz. Elige el sector naval’, pretende “lanzar un mensaje claro a la sociedad, a los jóvenes y no tan jóvenes, que la industria naval tiene presente y, sobre todo, tiene futuro. La carga de trabajo es una realidad, hablamos de proyectos que nos garantizan actividad en la Bahía para toda una década”.
En este sentido, ha destacado la importancia de “no perder esta oportunidad, hay que sumar esfuerzos entre todos: el Clúster como representantes de las empresas y también las administraciones, instituciones académicas y la tractora, dando a conocer las oportunidades y proyectos que ofrecen”.
“Existe la oportunidad, solo hay que atraer y retener el talento, capacitar al personal y formar a los jóvenes o personas desempleadas para que puedan aprovecharla. Y eso es tarea de todos, las empresas solas no podemos”, ha admitido García-Zaragoza; quien ha agradecido a la Diputación por su apoyo (al poner el dinero para la campaña) y a los ayuntamientos implicados por ceder espacios publicitarios en sus municipios para darle visibilidad a la iniciativa. En concreto, la misma se podrá ver en las calles de Cádiz, San Fernando, Puerto Real y Rota.
“LA CARGA DE TRABAJO ES UNA REALIDAD EN LA BAHÍA PARA TODA UNA DÉCADA”
Según la información recogida por DIARIO Bahía de Cádiz, la campaña se dirige, por un lado, a los más jóvenes “que están en el momento de elegir hacia dónde dirigen sus estudios y, por tanto, dar el primer paso que marque su rumbo profesional”: alumnos de último curso de Secundaria, que tienen que decidir si optan por la Formación Profesional o por una carrera universitaria, o de Bachillerato, que tienen que decidir qué carrera elegir. De la misma manera, quiere incidir en otros jóvenes que ya han culminado sus estudios y buscan la forma de iniciarse en el mundo laboral, “puede que no tengan una formación específica en la materia, pero sí aplicable a la multitud de perfiles que se necesitan en el sector. Y finalmente, a desempleados de cualquier edad “que estén dispuestos a formarse para aprovechar las oportunidades que ofrece el sector naval”.
La campaña (que también se difundirá a través de redes sociales) se conforma a través de una gráfica que presenta un barco digitalizado, “simbolizando un sector que preserva la tradición pero se sitúa a la vanguardia de la innovación tecnológica”. Además, el cartel lleva un código QR que redirige a un vídeo, donde se abunda en que el naval se trata de “un sector atractivo, cargado de oportunidades, con un alto componente tecnológico, que apuesta por la digitalización, la automatización de procesos y la innovación”.
Pasada esta primera fase, el Clúster Marítimo Naval ha solicitado la colaboración de administraciones e instituciones públicas y privadas para poner en marcha a partir del próximo curso una segunda fase, contemplando charlas en colegios e institutos, jornadas de puertas abiertas en empresas del sector y jornadas Universidad-Empresa.
El acto de lanzamiento de la campaña ha contado con la presencia del vicepresidente primero de la Diputación, Juan José Ortiz; los alcaldes de Cádiz y Rota, Bruno García y Javier Ruiz Arana, y el primer teniente de alcalde de San Fernando, Conrado Rodríguez; además de la delegada territorial de Industria de la Junta de Andalucía, Inmaculada Olivero; los directores de Navantia Sistemas y Navantia Cádiz, Cristina Abad y Antonio Domínguez Abecia; y la directora de la Escuela de Ingeniería Naval de la Universidad de Cádiz, María Victoria Redondo.
