Superada la Mesa de Negociación tanto de funcionarios como de laborales, el Ayuntamiento de Jerez ha aprobado recientemente la Oferta de Empleo Público (OEP) 2026, conformada por 104 plazas entre acceso libre y promoción interna.
A decir de la concejala de Recursos Humanos, Yessica Quintero, esta nueva OEP, que se suma a la aprobada en diciembre pasado para 2025, supone “un nuevo avance en la planificación y ordenación de los recursos humanos municipales y permite reforzar servicios esenciales para la ciudadanía, favoreciendo la carrera profesional de la plantilla”.
Igualmente, esta edil del PP sobresale que “es la primera vez que esta administración propone (entre las OEP de 2025 y 2026), una promoción interna tan amplia y generosa para el personal laboral. Constituyen una oferta beneficiosa para la ciudad porque incidirá en el refuerzo de los servicios municipales; y también es ventajosa para los trabajadores laborales al reconocer méritos y posibilitar que aquéllos que cuenten con una titulación superior al puesto que actualmente desempeñan puedan optar a procesos de ascenso y mejora profesional, conforme a los procedimientos legalmente establecidos”.
OFERTA PARA PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL
En el ámbito del personal funcionario, la propuesta ha contado con el respaldo de todas las secciones sindicales presentes en la Mesa de Negociación. La oferta contempla 32 plazas de acceso libre y 42 de promoción interna, reforzando especialmente áreas de servicios como Policía Local, administración general o servicios culturales, se anota en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz.
En concreto, en el turno libre se incluyen 18 plazas de Policía Local; dos de técnico superior de Administración General (licenciado en derecho); cinco plazas de auxiliar de biblioteca; dos de notificador; una plaza de técnico superior biólogo; otra de técnico superior veterinario; otra de técnico superior bibliotecario; una de restaurador; y una de técnico medio archivo.
En cuanto a la promoción interna del personal funcionario, las plazas que se ofertan en la OEP 2026 se reparten en: cuatro de técnicos de Administración General; 15 de oficiales de oficios; 12 de vigilantes; y ya dentro de la Policía Local, una de Intendente, dos de Inspector, cuatro de subinspectores y cuatro de oficiales.
Por otro lado, la oferta para el personal laboral contempla dos plazas de cuidadores del zoo en el turno libre. Mientras que en régimen de promoción interna incluye cuatro de técnicos superiores informática, dos de técnicos medios en turismo, cuatro de técnicos medios de informática, cuatro de guías turísticos, tres de operadores de informática, ocho de vigilantes de medio ambiente, y tres de vigilantes.
JUNTO A LA OEP DE 2025
A estos futuros procesos selectivos y oposiciones (sin base ni fechas) se suma la Oferta de Empleo Público 2025 aprobada hace unos seis meses (tampoco sin fechas), compuesta por 19 plazas de Policía Local y otras dos de técnico superior licenciado en derecho, en el turno libre para funcionario.
Y otras 39 plazas de promoción interna de funcionarios que se desglosan en: seis de técnicos de Administración General; cinco de técnico medio de gestión; 14 de administrativos; ocho de auxiliares administrativos; una de inspector de Policía Local, otra de subinspector y cuatro de oficial.
La OEP 2025 incluye asimismo una amplia oferta de promoción interna para personal laboral, con 281 plazas, que se desglosan en: 25 de técnico superior, 25 de técnico medio de gestión, 100 de administrativos, 60 de oficial de oficios, 40 de auxiliar administrativos, seis de conductores, 21 de vigilantes y cuatro de ayudante educador.
