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Tercera jornada de movilizaciones como consecuencia del “despido, ya consumado”, de 8.000 trabajadores del Servicio Andaluz de Salud y que han contado con un “aumento significativo” de respaldo. En Cádiz, la concentración se ha llevado a cabo en los bajos del Hospital Puerta del Mar.

Continúan las movilizaciones de la comunidad del IES Fernando Savater, en Jerez, exigiendo a la Junta el aumento de la dotación de personal técnico de integración social. Hoy cuenta de 11 escolares con necesidades específicas y sólo dos monitores. La Junta baraja otras cifras.

Cádiz cerró el tercer trimestre de 2021 con 137.000 personas sin trabajo, bajando la tasa de paro al 23,16%; y por otro lado, con 454.600 ocupadas, 10.600 más que hace doce meses. Estos números están en línea con los datos positivos que aporta la EPA a nivel estatal, no a nivel andaluz.

CCOO y UGT se han concentrado ante la Subdelegación para denunciar el último accidente laboral mortal en la provincia, y exigir “medidas que impidan siga aumentando el contador de la vergüenza”. En lo que va de año son ya 16 las muertes en el trabajo que ha habido que lamentar en Cádiz.

Un nuevo accidente laboral mortal ha sacudido a la provincia. En esta ocasión ha sido un trabajador de una empresa en el polígono de La Cabezuela, en Puerto Real. No se sabe mucho del suceso, que investiga la Policía: pudo fallecer tras caérsele encima una puerta de grandes dimensiones.

CCOO denuncia nuevos recortes por parte de la Junta en la capital gaditana con la supresión de servicios complementarios en los colegios Santa Teresa, Campo del Sur, Juan Carlos Aragón o San Rafael; se han quedado sin aula matinal por su baja matriculación.

Septiembre confirma lo condicionada que está la economía gaditana a la estacionalidad. Pese a la bajada del desempleo en España, en la provincia son 6.160 personas las que engrosan la ‘cola’ del paro (casi el 90%, del sector servicios). El total de apuntados al SAE se queda en 146.499.

El sector de la construcción en la provincia cuenta ya con un renovado convenio colectivo para 2021, que entre sus mejoras recoge una subida salarial de un 2,5% con carácter retroactivo. No obstante, CCOO advierte de que con esta firma “en ningún caso se soluciona la precariedad existente”.

La empresa Emsisa, del Ayuntamiento de Chiclana, y el comité del servicio de ayuda a domicilio, que gestiona dicha sociedad municipal, ha alcanzado un acuerdo que recoge las reivindicaciones perseguidas, y que tenían movilizados a los trabajadores en los últimos días.

El curso 2021/2022 marcado también por el Covid aunque con menos incertidumbres, se estrenó el día 1 en las guarderías. Y una semana después, la ‘vuelta al cole’ ha llegado en la provincia de Cádiz para más de 110.000 alumnos de Infantil, Primaria y Educación Especial, unos 5.000 menos que hace un año.