Junta de Personal y comité de empresa del Ayuntamiento de Puerto Real han denunciado ante la Inspección de Trabajo “varias situaciones de riesgos laborales que se encuentran padeciendo un número importante de empleados” de esta administración local, “ante el abandono y desinterés” de la alcaldesa. “Aunque la falta de medios es generalizada para la inmensa mayoría de servicios municipales, en el de la Policía Local es ya bastante alarmante”, se advierte.
CCOO, CSIF, Autonomía Obrera, SEPAP y UPLBA, constituyentes de la Junta de Personal y del comité de empresa del Ayuntamiento de Puerto Real, aseguran haberse visto obligados a denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social “varias situaciones de riesgos laborales que se encuentran padeciendo un número importante de empleados” de esta administración local.
“Ante el abandono y desinterés” que la alcaldesa Maribel Peinado, a decir de estos sindicatos, “muestra por la seguridad y salud laboral de los trabajadores municipales”, los representantes de estos han acordado trasladar ante la Inspección de Trabajo “los incumplimientos de las medidas correctoras y actuaciones de mejoras, establecidas tanto por el servicio de prevención ajeno como por la propia Inspección de Trabajo”.
Al respecto, según se ha informado a DIARIO Bahía de Cádiz, han denunciado por ejemplo la falta de adecuación climática de las dependencias de la Casa de la Juventud, “motivo por el cual los trabajadores que prestan sus servicios en estas instalaciones, se ven obligados a soportar duras condiciones de temperaturas extremas y humedad”.
También el incumplimiento del requerimiento realizado por la propia Inspección de Trabajo para que se subsanasen determinados riesgos laborales detectados en las dependencias de la Jefatura de la Policía local, así como determinadas irregularidades en las instalaciones policiales, “algunas de ellas con cierto carácter discriminatorio hacia el sexo femenino, pues a pesar de que desde hace unos 15 años existen mujeres en el Cuerpo de la Policía Local, la alcaldesa, pese a que se le ha requerido en numerosas ocasiones, hasta la fecha no se ha dignado a dotarlas de un vestuario femenino debidamente equipado conforme marca la normativa laboral, viéndose obligadas estas funcionarias a utilizar un cuarto de limpieza adaptado para tal fin”.
En el mismo sentido, los delegados de prevención se han vistos obligados a dar orden de paralización de un vehículo de la Policía Local, “ante el riesgo grave que estaba provocando para la seguridad de estos trabajadores, pues el desgaste unido a la adecuada falta de mantenimiento de los vehículos municipales, propicia que estos se estén usando en condiciones límites”.
Por otra parte, estos representantes laborales indican que se está trabajando en la tramitación de nuevas denuncias de otras situaciones de riesgos que se está padeciendo en el Consistorio, “desde hace bastante tiempo”, como las goteras existentes en las instalaciones de la Unidad de Informática, riesgos derivados de un contenedor con residuos peligrosos instalados en la Brigada de Vías y Obras “con el que no se ha contado a la hora de hacer la evaluación de riesgos, y vehículos de esta unidad que presta servicios con las puertas estropeadas”.
“Aunque el abandono y la falta de medios es generalizada para la inmensa mayoría de servicios municipales, en el de la Policía Local es ya bastante alarmante, por la repercusión que tiene para la propia ciudadanía, pues actualmente solo dispone de un vehículo patrulla al cual no le funcionan los dispositivos ópticos y acústicos de emergencia desde hace bastante tiempo, con lo cual los funcionarios policiales se ven imposibilitado de acudir adecuadamente a las a las urgencias, resultando al mismo tiempo una situación de peligro añadido cuando tienen que asistir a los accidentes de tráfico sin poder señalizar adecuadamente la situación de peligro en las vías de circulación”, añaden desde CCOO, CSIF, AO, SEPAP y UPLBA.
Del mismo modo, “la constante reducción de la plantilla policial y la falta de vehículos patrullas –se resalta-, provocan que estos funcionarios se encuentran impedidos de contribuir de una manera más eficaz en sus labores de seguridad ciudadana, algo que se está percibiendo en la localidad, pues en los últimos tiempos ha habido un repunte importante de robos en comercios y en vehículos, muchos de los cuales terminan finalmente incendiados en la vía pública”.
