El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz va a contar con un nuevo Acuerdo Regulador para los próximos tres años. Un documento además “histórico”, ya que, por primera vez en los más de tres décadas de la entidad pública, se ha firmado con el apoyo de los todos los sindicatos representados en la misma, en este caso CCOO, CSIF y el Sindicato de Bomberos de Cádiz (SBC).
La negociación, igualmente, se ha llevado a cabo en tres meses, “el periodo más corto hasta ahora en la entidad en este tipo de negociación”, se subraya desde el Consorcio en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz.
Este nuevo Acuerdo Regulador de Bomberos en la provincia gaditana recoge entre sus puntos más destacados la jornada de 24 horas, “al igual que se aplica en gran parte de España”. Empezará a aplicarse a partir de julio. También recoge mejoras sociales, en la conciliación familiar, en los servicios públicos o en el sistema de permisos.
En la negociación, a instancias de la presidencia, junto a sindicatos y técnicos del ente, esta vez han participado consejeros con distinta representación política de diversos ayuntamientos. En este caso los consejeros de Chiclana, El Puerto, Algeciras y Conil.
Todos los firmantes han destacado el propósito común y el esfuerzo en todo momento por aunar fuerzas en pos del diálogo y el consenso, por el bien del servicio. El acuerdo será ratifica en la próxima Junta General del Consorcio de Bomberos.
“UN ACUERDO FACTIBLE QUE BENEFICIA A TODA LA PLANTILLA”
Uno de los tres sindicatos firmantes, CSIF, ha mostrado su satisfacción ante la firma del nuevo convenio colectivo (Acuerdo Regulador es su denominación oficial). Para CSIF, el acuerdo consigue hacer realidad dos reivindicaciones históricas de los bomberos de la provincia: turnos de 24 horas, tal y como se hace en el 99% de los servicios de bomberos de toda Europa, y la redacción de una relación de puestos de trabajo (RPT), donde se recogen fehacientemente las funciones del personal, según categoría.
En cuanto al aspecto económico, la sección sindical de CSIF en el Consorcio ha subrayado que “el acuerdo está totalmente supeditado a las normas vigentes y a los Presupuestos Generales del Estado, beneficiando así a todos los trabajadores”.
Desde CSIF se quiere destacar la presencia en la negociación de responsables políticos de este ente público, incluyendo al propio presidente de la entidad, Francisco Vaca, quienes “han sido una pieza fundamental” a la hora de alcanzar un entendimiento con los representantes sindicales de los trabajadores. Y se recuerda que el anterior convenio, aprobado sólo por un sindicato, fue un “auténtico desastre”, después de haber sido negociado durante año y medio sin la parte política de este servicio público, exclusivamente con técnicos, y que incluso ha llevado a la Policía a investigar graves irregularidades en el seno del Consorcio.
El Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz va a contar con un nuevo Acuerdo Regulador para los próximos tres años. Un documento además “histórico”, ya que, por primera vez en los más de tres décadas de la entidad pública, se ha firmado con el apoyo de los todos los sindicatos representados en la misma, en este caso CCOO, CSIF y el Sindicato de Bomberos de Cádiz (SBC).
La negociación, igualmente, se ha llevado a cabo en tres meses, “el periodo más corto hasta ahora en la entidad en este tipo de negociación”, se subraya desde el Consorcio en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz.
Este nuevo Acuerdo Regulador de Bomberos en la provincia gaditana recoge entre sus puntos más destacados la jornada de 24 horas, “al igual que se aplica en gran parte de España”. Empezará a aplicarse a partir de julio. También recoge mejoras sociales, en la conciliación familiar, en los servicios públicos o en el sistema de permisos.
En la negociación, a instancias de la presidencia, junto a sindicatos y técnicos del ente, esta vez han participado consejeros con distinta representación política de diversos ayuntamientos. En este caso los consejeros de Chiclana, El Puerto, Algeciras y Conil.
Todos los firmantes han destacado el propósito común y el esfuerzo en todo momento por aunar fuerzas en pos del diálogo y el consenso, por el bien del servicio. El acuerdo será ratifica en la próxima Junta General del Consorcio de Bomberos.
“UN ACUERDO FACTIBLE QUE BENEFICIA A TODA LA PLANTILLA”
Uno de los tres sindicatos firmantes, CSIF, ha mostrado su satisfacción ante la firma del nuevo convenio colectivo (Acuerdo Regulador es su denominación oficial). Para CSIF, el acuerdo consigue hacer realidad dos reivindicaciones históricas de los bomberos de la provincia: turnos de 24 horas, tal y como se hace en el 99% de los servicios de bomberos de toda Europa, y la redacción de una relación de puestos de trabajo (RPT), donde se recogen fehacientemente las funciones del personal, según categoría.
En cuanto al aspecto económico, la sección sindical de CSIF en el Consorcio ha subrayado que “el acuerdo está totalmente supeditado a las normas vigentes y a los Presupuestos Generales del Estado, beneficiando así a todos los trabajadores”.
Desde CSIF se quiere destacar la presencia en la negociación de responsables políticos de este ente público, incluyendo al propio presidente de la entidad, Francisco Vaca, quienes “han sido una pieza fundamental” a la hora de alcanzar un entendimiento con los representantes sindicales de los trabajadores. Y se recuerda que el anterior convenio, aprobado sólo por un sindicato, fue un “auténtico desastre”, después de haber sido negociado durante año y medio sin la parte política de este servicio público, exclusivamente con técnicos, y que incluso ha llevado a la Policía a investigar graves irregularidades en el seno del Consorcio.
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