Una vez más, CCOO ha puesto en el foco en la falta de personal en Correos en la provincia de Cádiz debido a “la no cobertura de ningún tipo de permisos o ausencias, lo que está elevando al máximo los niveles de estrés laboral y la sobrecarga de los empleados”.
Este sindicato, con el 42% de representación en esta empresa pública, señala directamente a la “irresponsable gestión” de los responsables de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de Correos del Área Sur, que “hace caso omiso a las peticiones de refuerzo de las plantillas”.
En esta ocasión centraliza su denuncia en las unidades de reparto de la Bahía de Cádiz, donde se vive una situación “insostenible” por esta falta de cobertura de permisos o ausencias.
Así, en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, se repasa que en la capital gaditana, en la Unidad de Reparto-1 de una plantilla de 28 carteros solo se cuenta con 14, y en la Unidad de Reparto-2, de 21 solo hay 17. Y en Jerez, la Unidad de Reparto 1 con 48 carteros solo opera con 36, y la Unidad de Reparto 2 con 28 carteros en turno de la mañana solo tiene 22.
Además, en San Fernando, solo se cuenta con 20 de una plantilla de 34, según CCOO; en Chiclana, 24 carteros de una plantilla de 33; en El Puerto, 22 de una plantilla de 36 en total; en Puerto Real, apenas 11 de una plantilla de 11; y en Rota, ocho de una plantilla de 12 carteros.
“Muchos de los trabajadores que faltan en estas unidades corresponden a puestos de reparto motorizado, teniendo que atender dichas ausencias trabajadores a pie ante la falta de contratación”, se precisa. Es más, se reitera que la situación ha puesto en “serio riesgo” el correcto desarrollo de la reciente campaña electoral andaluza.
“SERVICIO BAJO MÍNIMOS YA COMO NORMA”
Esta falta de cobertura de personal “se está instaurando como norma habitual en la empresa”, sostiene CCOO, que insiste en que muchas unidades de reparto y oficinas gaditanas “siguen operando con solo el 30% de sus efectivos”.
Como consecuencia directa, los trabajadores se ven obligados a atender hasta dos y tres barrios, aumentando las cargas de trabajo y los recorridos en el reparto. Y para este sindicato, “lo más grave es que el correo ordinario se está entregando una vez por semana en lugar de hacerlo a diario, tal y como lo recoge el Servicio Postal Universal (SPU) que Correos está obligado a garantizar”.
En este punto, se lamenta que con el nuevo presidente de Correos, Pedro Saura, la situación “continúa igual o peor que antes”. “La política de recortes en contratación que se está llevando a cabo es la más dura en toda la historia de Correos, con una contratación prácticamente nula para sustituir ausencias o cubrir vacantes desde su llegada, ni siquiera para atender el reciente proceso electoral de Andalucía”, se asevera.
Por todo ello, por enésima vez, este sindicato exige a la empresa estatal una “rectificación inmediata”, procediendo a la cobertura de todos los puestos en todas las áreas de actividad de la provincia de Cádiz. “Pedimos medidas urgentes de refuerzo y la contratación del personal necesario para garantizar el correcto desempeño del servicio público postal y en unas condiciones óptimas para todos los trabajadores”, se sentencia.
