La Confederación de Empresas de la provincia de Cádiz (CEC) ha estrenado su propio Portal de Empleo, una plataforma que pretende facilitar, “de una manera más directa y eficaz”, el encuentro entre las empresas que buscan profesionales y las personas que buscan empleo u oportunidades para desarrollar su carrera sin salir de las fronteras gaditanas.
Accesible en portalempleo.empresariosdecadiz.es, la web nace ante una de las dificultades que, según la Patronal, están trasladando las empresas: encontrar profesionales con los perfiles y cualificaciones que necesitan. Al mismo tiempo, busca dar mayor visibilidad a las oportunidades laborales que ofrece el tejido empresarial gaditano.
En su presentación pública, el presidente de la CEC, José Andrés Santos resumió el objetivo del proyecto en la necesidad de hacer que ambas realidades se encuentren: “en Cádiz hay conocimiento, experiencia, cualificación, jóvenes muy bien preparados y profesionales con enormes capacidades. Pero también tenemos empresas que innovan, invierten, exportan, crecen y ofrecen estabilidad, aprendizaje, carrera profesional y oportunidades de futuro. Lo que necesitamos es conseguir que esas dos realidades se encuentren”.
De la misma manera, puso el foco en una situación que considera paradójica: “seguimos teniendo unos niveles de desempleo que no pueden satisfacernos y, al mismo tiempo, hay empresas que nos dicen que quieren contratar y no encuentran a las personas que necesitan”.
En este sentido, la organización empresarial plantea como una de sus prioridades mejorar la conexión entre formación y empleo, anticipar las nuevas cualificaciones que necesitan los distintos sectores y facilitar que las oportunidades profesionales lleguen a quienes pueden cubrirlas.
MÁS ALLÁ DE LA MERA PUBLICACIÓN DE OFERTAS
La intención de la CEC es que el portal vaya más allá de la simple publicación de ofertas. Según explica en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, la plataforma pretende crecer progresivamente y servir también para conocer los perfiles que demandan las empresas, las competencias más solicitadas y los posibles desajustes entre la oferta y la demanda de profesionales.
La herramienta se presentó en la sede de la Patronal en la capital durante la jornada ‘Conectando talento y empresas’, en la que participaron, entre otros, el propio presidente de la CEC; Alejandro Pedrosa, CEO de Jobfie, empresa responsable del desarrollo tecnológico de la plataforma; y Enrique Fernández, director de Talento y Cultura de Repsol.
El encuentro reunió a empresas, profesionales y representantes de organizaciones relacionadas con la orientación laboral, la formación y la empleabilidad.
