El mes de febrero ha dejado leves bajadas del desempleo tanto a nivel nacional como andaluz. En Cádiz también cae: se contabilizan 767 parados menos (un 0,62%) con respecto a enero (se sitúa como la cuarta provincia española donde más baja este mes, por detrás de Valencia, Alicante y Barcelona); el sector servicios, una vez más, absorbe gran parte de este descenso.
El total de desempleados registrado ahora por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la provincia se eleva ahora hasta las 122.236 personas, el registro más bajo para un mes de febrero desde 2008 (85.178 de ellas, del sector servicios); son 11.713 menos que en febrero de 2024. Además, hay de media 3.886 afiliados más a la Seguridad Social, por lo que la cifra de cotizantes se queda en los 410.885 (unos 9.300 más en la comparativa interanual), de los que 66.492 son sufridos autónomos.
En el caso de Andalucía, el desempleo desciende en 2.268personas (el total se sitúa en 644.474), mientras en el conjunto de España esa caída es de 5.994 personas (hasta los 2.593.449, la cifra más baja en 17 años en este mes). A su vez, la Seguridad Social gana en todo el país una media de 100.340 afiliados, contabilizándose en la actualidad casi 21,2 millones de cotizantes, unos niveles históricos para un mes de febrero. Desde la entrada en vigor de la reforma de la reforma laboral del PP (en 2022) se han sumado más de 1,6 millones de afiliados.
Siguiendo el análisis de los datos provinciales de este febrero remitido a DIARIO Bahía de Cádiz por la delegación territorial de Empleo, el sector servicios encabezó la reducción del desempleo en Cádiz con 653 personas menos, dos de cada tres personas que salen de las listas del paro. A esta reducción le siguen la construcción (-272), la industria (-57) y la agricultura (-39). En el otro lado de la balanza, el grupo de personas sin empleo anterior suma 254 demandantes de empleo.
Por edades, el mayor descenso se registró en el grupo de 25 a 44 años (-269) y en los mayores de 45 (-614). En contraste, el paro aumentó entre los menores de 24 años con 116 personas más.
En cuanto a la diferencia por género, el número de hombres en situación de desempleo descendió en 580, mientras que el de mujeres lo hizo en 187.
350 PARADOS MENOS EN LA BAHÍA
Repasando el comportamiento de las siete ciudades mancomunadas de la Bahía de Cádiz, en el segundo mes de 2025 se registran descensos generalizados en el desempleo, con excepciones en Chiclana y La Isla.
En la capital, el paro baja en 164 personas (el SAE local registra ahora 9.544 en total); en Jerez hay 137 desempleados menos (ahora 22.675 inscritos); en Rota, las altas en el SAE bajan en 57 personas (2.202 en total); en El Puerto hay 26 desempleados menos con respecto al mes anterior (8.298); y en Puerto Real desciende el desempleo en 15 personas (3.827). Por otro lado, en San Fernando el paro sube ligeramente con cinco nuevos demandantes (hasta los 9.073), y en Chiclana los registros crecen en 45 demandantes (8.780).
En el conjunto del área metropolitana, el paro registrado se reduce en 349 personas, y el total se queda en 64.399 demandantes (alrededor de 6.300 menos que hace un año), el 52,7% del paro provincial.
VALORACIONES
JUNTA: “UNO DE CADA CUATRO ANDALUCES QUE SALEN DE LAS LISTAS DEL PARO ES DE CÁDIZ”
La Junta de Andalucía ha recibido con satisfacción la reducción del desempleo en Cádiz, destacando que “uno de cada cuatro andaluces que salen de las listas del paro es de la provincia”. El delegado territorial de Empleo, Daniel Sánchez, interpreta que estos datos confirman la “buena evolución” del mercado laboral gaditano, que lleva registrando descensos ininterrumpidos del paro interanual desde mayo de 2021, “acumulando casi cuatro años de mejora sostenida”, lo que demuestra “una tendencia sólida de recuperación del empleo”.
Este político del PP evidencia que el sector servicios ha liderado la bajada del desempleo en el último mes, aunque otros sectores también han contribuido de manera significativa a esta mejora. En este sentido, considera que el dinamismo del mercado laboral gaditano es clave para mantener esta tendencia positiva.
Asimismo, pone en valor el crecimiento en la afiliación a la Seguridad Social y el aumento del número de autónomos, alcanzando cifras récord para un mes de febrero.
Sánchez Román confía en que esta evolución continúe en marzo, impulsada como no por el sector servicios, debido a la contratación habitual de la Semana Santa.
CCOO: “URGEN ACTUACIONES PARTICULARES PARA ATAJAR LAS DEBILIDADES DEL MERCADO LABORAL GADITANO”
Desde CCOO Cádiz también valoran de manera positiva la reducción del desempleo en la provincia de Cádiz, señalando que el descenso de 767 personas en febrero es un dato alentador, especialmente al compararlo con años anteriores.
Con todo, este sindicato reitera la necesidad de profundizar en el desarrollo de los sectores productivos menos estacionales, y pone el acento en dos datos. Por un lado, hoy día el 63,6% de los parados de la provincia no cobra prestación alguna; al respecto, lamenta profundamente “esos discursos de la paguita que los datos desmontan y que solo pretenden criminalizar a las personas desempleadas”.
De la misma manera se remarca un mes más la desigualdad de género existente en el mercado de trabajo: las mujeres siguen copando los niveles más altos de desempleo, mientras se reduce de manera más lenta en el colectivo femenino (0,24%) que en el masculino (1,27%).
La secretaria provincial de CCOO, Inmaculada Ortega, incide en la apuesta de CCOO por la puesta en marcha del acuerdo alcanzado con el Gobierno de España de PSOE y Sumar en relación con la bajada de la jornada laboral máxima a 37,5 horas semanales, “medida que tendría importantes y positivas repercusiones tanto en la calidad como en la cantidad de empleo en una provincia como la nuestra”.
Además, el desequilibrio del mercado laboral gaditano respecto a la media estatal justifica, a criterio de Ortega, la necesidad de actuaciones particulares para Cádiz “que permitan atajar las debilidades de nuestro tejido productivo y sus repercusiones en el mercado de trabajo”.
CSIF: “HAY QUE BUSCAR NUEVAS FÓRMULAS PARA ACABAR CON LA DEPENDENCIA DEL EMPLEO TEMPORAL”
Mientras, para CSIF Cádiz la tendencia positiva en la creación de empleo y de reducción de la lista de personas desempleadas “es una buena noticia para todo el mundo, pero no es del todo suficiente”. Los sectores de la construcción y los servicios son los que mejores datos aportan en el total, sin embargo, “la mayor parte implican contratos temporales y, por tanto, poca estabilidad”.
Y en el caso concreto del sector servicios, donde se registra el grueso de la fuerza laboral de la provincia, va asociada a la temporalidad de las campañas turísticas y, en muchos casos, a la precariedad (exceso de jornadas y sueldos escasos). Por ello, tal y como apunta la presidenta de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga, “hay que buscar nuevas fórmulas y políticas eficaces que acaben con la temporalidad e impulsen sectores industriales con mayor estabilidad y calidad en las condiciones laborales”.
Ante el aumento de cotizantes, este sindicato también ve que es “el momento idóneo para reforzar los servicios públicos, que en los últimos años se están deteriorando de manera alarmante ante la no cobertura de todas las jubilaciones, traslados y bajas de empleados públicos”.
Por otra parte, CSIF también reclama políticas decididas para paliar la brecha salarial y los problemas de acceso al empleo de las mujeres, que siguen siendo mayoría (casi el doble) en las listas de desempleo en la provincia.
