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El primer premio ha recaído sobre José Reyes, de Barcelona, con la imagen ‘Mujeres’. Y Carlos López de A Coruña, con ‘Cansancio’, se ha llevado el segundo. Se han recibido más de 1.000 fotografías, procedentes de toda España y de diferentes partes del mundo.

Esta oficina debería estar atendida por 10 funcionarios y en los últimos días sólo hay cuatro. Además de los problemas para los ciudadanos a la hora de renovar o sacar el carné o pasaporte, CSIF subraya la “grave situación de estrés” para estos trabajadores.

La Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2016 –que coincide con el verano-, computa menos parados y más ocupados en la provincia. La tasa de paro baja al 31,24%, casi seis puntos menos que hace un año, y se supera a Córdoba y Jaén, con peores porcentajes.

Esta situación, además de los perjuicios que pueden ocasionar a los usuarios y pacientes ingresados en estos tres hospitales del SAS de la Bahía, provoca, a decir de CSIF, un aumento excesivo de la carga de trabajo que tienen que soportar los trabajadores de dicho servicio.

Delegados de CSIF y trabajadores del hospital gaditano se han concentrado para exigir a los responsables del SAS la “contratación suficiente de personal” que garantice un “verdadero servicio de calidad” y que “respete los derechos laborales”.

CSIF pide seguridad privada para el centro de Servicios Sociales La Laguna, en Cádiz, “dado el desamparo que sufren sus trabajadores desde hace más de un mes”. Es atendido por un funcionario municipal, que no se reemplaza durante sus vacaciones.

Los anotados en las oficinas de SAE gaditanas crecen en septiembre en 6.458 personas; y de ese total, 6.334 proceden del sector servicios. De esta manera, los demandantes de trabajo llegan hoy día hasta los 166.341; eso sí, suponen 15.300 menos que hace un año.

El “colapso” por falta de personal, camas y servicios que se vive en el Hospital de Cádiz, según este sindicato, se ha acrecentado en los últimos días. Se critica que para atender la demanda, la dirección ha recurrido “a camas de reserva sin contratar personal de refuerzo”.

Se exige al SAS, con estas movilizaciones, que aumente las contrataciones para que se preste “un servicio de calidad al ciudadano”. Desde la Junta se replica ofreciendo números: cifras de contrataciones y de gastos en personal en este ámbito sanitario.

“Un año más, comienzan la temporada sumidos en la incertidumbre de si podrán desarrollar su labor con todas las garantías de calidad que se merece la sociedad”, afirma CSIF, ante la falta de planificación, problemas de financiación y la implantación de la Lomce del PP.