El Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz (BOP) ha publicado ya las fechas de las pruebas (comenzarán en noviembre) y la composición de los tribunales para optar a 15 plazas de personal funcionario de carrera de la última convocatoria de empleo público del Ayuntamiento de San Fernando.
El Consistorio busca cubrir cuatro plazas en turno libre, ocho plazas de promoción interna y tres en el proceso de estabilización de empleo temporal. La valoración de los concursos de méritos empezará el próximo 11 de noviembre y el primer examen tendrá lugar el 18 de noviembre. Todas las pruebas se realizarán en el centro de Congresos de la calle Real.
Esta convocatoria de selección de personal, se insiste en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, tiene como objetivo crear empleo de calidad, favorecer la promoción profesional de los funcionarios municipales y apostar por el empleo público. Es la mayor oferta de empleo público que se ha realizado en diez años en este Ayuntamiento.
Las pruebas selectivas para el turno de acceso libre se compondrán de varias pruebas, de carácter eliminatorio, relacionadas con el temario exigido para el puesto de trabajo reseñado y que serán elegidos al azar en presencia de los aspirantes a la plaza antes de dar comienzo la prueba. Para el turno de promoción interna, las pruebas selectivas, los programas y baremos del concurso se establecen para cada plaza en los correspondientes anexos a las bases que publica el BOP.
En el turno libre se oferta: una plaza de asesor jurídico de recaudación (valoración de concurso de méritos: 11 de noviembre; primer ejercicio: 21 de noviembre); una plaza de ayudante de obras públicas (primer ejercicio: 19 de noviembre); y dos plazas para trabajadores sociales, una de ellas del turno reservado a discapacidad (valoración de concurso de méritos: 21 de enero; primer ejercicio: 11 de febrero).
Por otro lado, para promoción interna se ofertan un total de ocho plazas: Tres plazas de administrativo (valoración de concurso de méritos: 12 de noviembre; primer ejercicio: 2 de diciembre); dos de auxiliar administrativo (valoración de concurso de méritos: 13 de noviembre; primer ejercicio: 4 de diciembre); una de encargado de mercado (valoración de concurso de méritos: 13 de noviembre; primer ejercicio: 5 de diciembre); y dos puestos para oficiales de albañil (valoración de concurso de méritos: 13 de noviembre; primer ejercicio: 11 de diciembre).
Por último, en el proceso de estabilización de empleo temporal se ofertan: dos plazas para psicólogos (valoración de concurso de méritos: 20 de enero; primer ejercicio: 10 de febrero); y una para un trabajador social (primer ejercicio: 18 de noviembre).
