La empresa de telemarketing Majorel-Teleperformance anunció a mediados de febrero el inicio del procedimiento de despido colectivo (un Expediente de Regulación de Empleo, ERE) por “causas organizativas y productivas”, afectando a sus centros de Barcelona, Madrid, Salamanca, Zaragoza y Jerez. La primera intención es el despido de 48 empleados en su sede gaditana, y hasta 329 en toda España.
Esta multinacional del sector de los call centers, con ingresos millonarios, presta servicios para empresas como Orange, Naturgy, Iberdrola, Repsol, Línea Directa, La Caixa o Aliexpress.
Desde entonces los sindicatos y durante la negociación del ERE, han iniciado un calendario de movilizaciones que ha desembocado de momento en la huelga estatal convocada para este martes 10, que en Jerez se ha desarrollado junto a una concentración por la mañana a las puertas de la empresa en el Parque Empresarial, respaldada por los sindicatos CCOO, UGT, CGT, y partidos como PP, PSOE, IU, Adelante Andalucía y AxSí.
El comité de empresa en Majorel Jerez tiene claro que el ERE anunciado (el tercero en dos años), “no es por pérdida de beneficios sino la deslocalización de servicios en España en busca de otros lugares con peores condiciones laborales en busca de aumentar su cuenta de ganancia a costa de bajos salarios”.
Un adelgazamiento de plantilla mientras, a la vez, se incrementan “los equipos que prestan servicios a través de empresas de trabajo temporal, con trabajos precarizados, empleos inestables y debilitando los derechos de la plantilla fija”.
Esta firma hace unos años empleaba en la ciudad a 1.300 trabajadores, y actualmente ya cuenta con menos de 800 en una plantilla muy feminizada y con salarios ridículos.
BUSCANDO APOYO EN PARTIDOS E INSTITUCIONES
Así, en las últimas semanas los representantes de la plantilla han buscado apoyo en diferentes partidos. Por ejemplo, en el caso de Adelante Andalucía se ha comprometido a llevar las reivindicaciones a la Junta de Andalucía, y que el presidente Juan Manuel Moreno Bonilla “se implique y tome partido por la plantilla”.
Por su lado, en otro encuentro previo, la dirección provincial de Izquierda Unida anunciaba en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz que presentará una moción en apoyo a la plantilla en el Ayuntamiento de Jerez y que hará gestiones en el Congreso de los Diputados, a través del grupo Sumar, para intentar frenar esta política de deslocalizaciones.
También el PSOE prevé registras una Proposición No de Ley (PNL) en el Congreso para respaldar las reivindicaciones de la plantilla, que aboga por el mantenimiento del empleo como prioridad real en la negociación, alternativas efectivas como recolocaciones internas, reorganización de servicios, formación y adaptación de puestos, y que el periodo de consultas sea una negociación auténtica.
Y de la misma manera, AxSí también asegura que trasladará este conflicto al ámbito institucional, y promoverá mociones de apoyo en los ayuntamientos donde tiene presencia “para sumar esfuerzos y exigir la retirada de un ERE” que considera “una sangría innecesaria”.
