Ante “la falta de respeto y una opacidad intolerable” por parte de la Junta de Andalucía, la Marea Blanca Gaditana y otras de la provincia se han concentrado frente a la delegación territorial de Sanidad en la capital exigiendo información sobre el Plan Verano 2026 del Servicio Andaluz de Salud (SAS); y sospechando los recortes que se repiten cada año por estas fechas, se preguntan: “¿en verano vale menos nuestra salud?”.
Estos colectivos en defensa de la sanidad pública y de calidad lamentan que, pese a las diferentes solicitudes formales desde mayo para mantener una reunión al respecto con la delegada, la única respuesta “ha sido el silencio”.
Bajo el lema ‘Por una asistencia sanitaria digna y de calidad en verano’, la Marea Blanca dice no al cierre de camas en los hospitales y de centros de salud por las tardes; exige la sustitución de todo el personal que se va de vacaciones, y condiciones dignas para los que llegan; y el refuerzo sanitario de las zonas turísticas para evitar el colapso de las Urgencias.
Sin embargo, a falta de datos oficiales (que también están revelando diferentes sindicatos), el colectivo alerta del cierre generalizado de la Atención Primaria en horario de tarde; la reducción drástica de las consultas programadas no urgentes; la sobrecarga de las plantillas, al obligar al personal activo a asumir las consultas de los profesionales de vacaciones debido a la falta de sustituciones; el desplazamiento forzoso de personal entre centros para cubrir de forma temporal las deficiencias más urgentes; y obras estructurales de última hora en las instalaciones que limitan la operatividad del servicio.
En este sentido, CSIF ha incidido estos días en esa “escasa transparencia” con la que la Administración andaluza está gestionando un plan que afecta tanto a trabajadores como a la ciudadanía durante los próximos meses: “más del 60% de los profesionales del SAS en la provincia continúa sin conocer los detalles de la planificación de sus centros de referencia”.
De lo que se sabe, en el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda “no varía con respecto a años anteriores”, avanzó este sindicato: entre otros, cierres vespertinos de los centros de salud del Mentidero y La Merced (Cádiz), Casa del Mar y Salvatierra (El Puerto) y Casines, Río San Pedro y Barrio Jarana (Puerto Real).
En el caso de los hospitales públicos gaditanos, días atrás la propia Junta ya esbozó que la previsión de “disponibilidad” es del 84,3% de las camas existentes, y del 77,6% de los quirófanos durante los meses de julio a septiembre. O lo que es lo mismo, se cerrará durante este verano el 16% de las camas y alrededor del 23% de las áreas quirúrgicas.
MÁS DE 6.600 CONTRATACIONES, PERO ¿DE DÓNDE?
Precisamente este mismo lunes, la delegada del Gobierno andaluz en Cádiz, Mercedes Colombo, ha concretado al menos que este Plan de Verano 2026 contempla en la provincia gaditana exactamente hasta 6.623 contrataciones, “un crecimiento del 13,8% respecto al año 2025, que fueron 5.820”. Una cifra que el Gobierno de Moreno Bonilla vendió entonces como suficiente, aunque las denuncias de jornadas con Urgencias colapsadas demostraron lo contrario.
“Combina contratación, incorporación de nuevos profesionales, organización asistencial, actualización de protocolos, refuerzo de los dispositivos con mayor presión asistencial y mejora de infraestructura para asegurar la respuesta sanitaria en todo el territorio andaluz”, ha resumido esta política del PP, que no duda en destacar la “apuesta de Juanma Moreno por la sanidad en nuestra provincia”.
Teniendo en cuenta que somos una provincia “receptora de mucho turismo”, a decir de Colombo, “hemos hecho un especial esfuerzo para mantener recursos sanitarios, tanto en el Campo de Gibraltar como en la Bahía de Cádiz”.
Frente a ello, CSIF ya mostró sus dudas de que, a estas alturas, “encuentren personal suficiente para llegar a cubrir la totalidad de las vacaciones y ausencias del personal”; “es difícil que profesionales de la sanidad acepten contratos de tan corta duración, que son los que ofrecen para este periodo, con la dificultad añadida de tener que encontrar en tiempo récord una vivienda en zonas completamente saturadas y con precios imposibles de asumir”, evidenció.
Y puso el foco en las dificultades para encontrar profesionales especialmente a categorías como Medicina de Familia, pero también celadores, personal administrativo, matronas, terapeutas ocupacionales y técnicos especialistas, entre otros.
“Todo apunta a que volveremos a afrontar un verano con plantillas insuficientes y centros sanitarios que no podrán prestar todos los servicios que demanda la población. Y es muy preocupante que esta situación se repita año tras año sin que exista una planificación transparente ni medidas eficaces para resolverla”, reflexionó CSIF en una remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, a la espera de conocer todos los pormenores de la planificación estival.
