publicidad
22 °c
Cádiz
22 ° Lun
24 ° Mar
21 ° Mié
22 ° Jue
21 ° Vie
21 ° Sáb
domingo, 4 de junio de 2023 (10:29 h.) – Número 4.768 – Año XIX
  • Cádiz
  • Jerez
  • San Fernando
  • El Puerto
  • Chiclana
  • Puerto Real
  • Rota
  • Breves
DIARIO Bahía de Cádiz
  • Cádiz
  • La Bahía
    • Jerez
    • San Fernando
    • El Puerto
    • Chiclana
    • Puerto Real
    • Rota
    • Breves
  • El resto del mundo
    • BahíaEmpleo
    • Anuario 2022
    • Anuario 2021
  • Elecciones 28-M
  • BahíaCultural
    • Revista BiCentenario
  • Carnaval366Días
    • Carnaval366días (el COAC 2023)
    • Carnaval366días (el COAC 2022)
    • Carnaval366días (el Jurado poco oficiá)
  • Cádiz CF
  • Opinión
    • Cartas al director
  • Servicios
    • En imágenes
    • Suscripción boletín
    • Publicidad
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
  • Cádiz
  • La Bahía
    • Jerez
    • San Fernando
    • El Puerto
    • Chiclana
    • Puerto Real
    • Rota
    • Breves
  • El resto del mundo
    • BahíaEmpleo
    • Anuario 2022
    • Anuario 2021
  • Elecciones 28-M
  • BahíaCultural
    • Revista BiCentenario
  • Carnaval366Días
    • Carnaval366días (el COAC 2023)
    • Carnaval366días (el COAC 2022)
    • Carnaval366días (el Jurado poco oficiá)
  • Cádiz CF
  • Opinión
    • Cartas al director
  • Servicios
    • En imágenes
    • Suscripción boletín
    • Publicidad
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
DIARIO Bahía de Cádiz
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
home Cádiz

La oposición tumba la modificación y actualización de la RPT del Ayuntamiento de Cádiz que apoya más del 70% de los trabajadores

Redacción Firmado por Redacción
28 de marzo de 2021
/tiempo de lectura: 4 minutos/
A A
compartir en Facebookcompartir en Twittercompartir por Whatsappcompartir por Telegramcompartir por email

El pleno de marzo del Ayuntamiento de Cádiz abordó una propuesta de modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para adecuarla a la plantilla vigente y adaptarla a la realidad organizativa y presupuestaria, ya que la RPT actual fue aprobada en 2013 sin que se haya realizado en más de siete años modificación alguna. Igualmente conllevaba la creación de una “necesaria” plaza de vicesecretario, reservada a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.

Sin embargo, la oposición en bloque tumbó el punto elevado por el equipo de Gobierno de Adelante, “que no es la propuesta del Gobierno, sino la propuesta conjunta de la gran mayoría de las trabajadores”. Y ese no se sustenta en que se reclama “una RPT completa y no parcial, que debe pasar una auditoría previa”, argumentan por ejemplo los socialistas.

Tras el rechazo de PP, PSOE, Ciudadanos y del concejal no adscrito Domingo Villero, el alcalde, José María González ‘Kichi’, aseguraba sentir “vergüenza” de una oposición que “por tal de entorpecer, bloquear y perjudicar la gestión del Ejecutivo utiliza a las personas que componen la plantilla municipal como rehenes, sin importarles lo más mínimo que se trate de una propuesta beneficiosa para estos trabajadores y respaldada por el 70% de los representantes sindicales”.

“¿Qué clase de oposición hay en este Ayuntamiento que rechaza la adaptación de la Relación de Puestos de Trabajo para hacerla coincidente con la estructura actual de personal?”, ha lamentado el primer edil.

 

Durante el debate de la propuesta, el edil de Personal, Demetrio Quirós, incidía en que los puestos de trabajo a incluir no suponen ninguna modificación desde el punto de vista presupuestario, ya que se corresponden con plazas ya dotadas e incluidas en la plantilla de 2020 actualmente prorrogada. “Esta iniciativa nace de la comisión mixta de negociación con los sindicatos, con quienes se comparte el objetivo de dignificar las condiciones de las plantillas municipales”, así como alcanzar una RPT total, incluyendo una valoración de los puestos “actualizada y justa”, defendía.

En concreto, se planteaba incorporar hasta 141 puestos de trabajo, distribuidos en un total de 21 vacantes, 64 correspondientes a oferta de empleo, 14 de promoción interna y hasta 42 del plan especial de promoción. Y todas estas plazas dotadas presupuestariamente, se reitera en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz.

Así, Quirós, también ha mostrado su indignación por “esta nueva maniobra de la oposición en bloque para torpedear que podamos seguir avanzando en un modelo óptimo de planificación y organización de lo que más valor tiene entre las paredes de este Ayuntamiento, que no es sino el personal que día a día hace que toda esta maquinaria funcione”.

MÁS DEL 70% DE LOS SINDICATOS APOYAN LA PROPUESTA

Un modelo que, ha subrayado, “cuenta con el respaldo mayoritario de quienes representan a la plantilla municipal”. Así, de los seis sindicatos, “quienes se han mostrado en contra alcanza el 29% de la representación”. “La apuesta por seguir avanzando del más del 70% restante sólo ofrece una lectura posible y es que estamos en el camino correcto”, entiende.

El concejal responsable ha recordado que durante los últimos siete años, plantilla y RPT han sufrido una desigual evolución: “mientras la última aprobación de RPT data de 2013 (la correspondiente a 2014 fue anulada por Sentencia firme), la plantilla de personal sí se ha venido aprobando en 2014, en 2018 y en 2020 junto a la aprobación de los presupuestos correspondientes. Y esta asimetría entre ambas herramientas de gestión de personal viene provocando numerosas disfuncionalidades en el funcionamiento ordinario de distintos servicios municipales”.

Así, durante todo este tiempo se han venido produciendo vacantes por jubilaciones, reorganizaciones departamentales y modificaciones en la estructura municipal, con plazas que a pesar de tener dotación presupuestaria no pueden ser cubiertas al no figurar en la RPT, además de sistemas de promoción interna y otros mecanismos de carrera que no pueden ser satisfechos.

“La carencia de RPT provoca que se deban utilizar mecanismos de cobertura de puestos que provocan inestabilidad e incrementan la tasa de temporalidad en la administración, cuestión que llevamos tiempo intentando revertir y de ahí la propuesta presentada”, sentencia Demetrio Quirós.

ESTA SITUACIÓN PROVOCA “INESTABILIDAD” EN LA PLANTILLA

En el mismo sentido, y ya tras la sesión plenaria virtual, la portavoz del equipo de Gobierno, Ana Fernández, ha lamentado que la oposición fomente “la inestabilidad laboral de la plantilla municipal”. El único objetivo de esta RPT, insiste, era el de “conseguir una valoración de puestos actualizada y justa, por eso no entendemos que la oposición haya votado en contra sin ningún tipo de remordimientos”.

Fernández repasa que la actualización de la RPT, “iniciaba la regularización de muchos puestos que estaban desfasados con respecto a la plantilla actual, sin incremento alguno del presupuesto. Asimismo, aparte de haber puestos vacantes, facilitaba el derecho de muchos empleados a consolidar sus plazas en PEPI y PEP, al igual que ocurre con otros tantos puestos que darían lugar a convocar sus correspondientes plazas en OEP y con ello, dar mayor posibilidad de estabilidad al personal interino”.

Y repite que el rechazo a esta Relación de Puestos de Trabajo provoca “inestabilidad” entre los trabajadores y trabajadoras municipales ya que “no contar con una RPT actualizada estamos fomentando la tasa de temporalidad en la Administración”.

Tags: AyuntamientoCádiz
compartir186Tweet117enviarcompartirenviar

otras informaciones que podrían interesarte

La placa recién descubierta / FOTO: Ayto.
-- en portada

Manolo Santander ya tiene plaza en ‘su’ Viña

3 de junio, 2023
Entrada al centro de día para sintechos / FOTO: Eulogio García
-Bahía

La sala polivalente habilitada en el sótano del Hogar Fermín Salvochea, lista próximamente

1 de junio, 2023
Ronda policial en tiempos de pandemia / FOTO: Eulogio García
-Bahía

Los agentes de la Policía Local volverán a bajar a la arena de las playas de Cádiz este verano

1 de junio, 2023
Una de las protestas de los sindicatos policiales durante el mandato / FOTO: Eulogio García
-Bahía

La Policía Local se adhiere al acuerdo regulador del personal funcionario del Ayuntamiento de Cádiz un día después de las elecciones del 28-M

31 de mayo, 2023
sello ROMDA

publicidad

ecoembes Ayto. Cádiz (hasta finales junio23)
LADO CSIF
LADO ADVANZ
banner VicenteFerrer jun23
LADO PROVEEDORES
LADO CRUZ ROJA
LADO CAMISETAS
publicidad
  • ¿Quiénes somos?
  • Publicidad
  • Aviso legal
  • ¿Colaboramos?
 DIARIO Bahía de Cádiz v. 5.0 – © 2004-2023
 ISSN: 2174-4963 – ROMDA Nº: OLDVVHKG21 – NIF: 75.817.982-T
 fundado el 7 de julio de 2004
 en CÁDIZ (entre Iberoamérica y Europa)
Facebook-f Twitter Instagram Envelope
no encontramos resultados coincidentes
Ver todos los resultados
  • Cádiz
  • La Bahía
    • Jerez
    • San Fernando
    • El Puerto
    • Chiclana
    • Puerto Real
    • Rota
    • Breves
  • El resto del mundo
    • BahíaEmpleo
    • Anuario 2022
    • Anuario 2021
  • Elecciones 28-M
  • BahíaCultural
    • Revista BiCentenario
  • Carnaval366Días
    • Carnaval366días (el COAC 2023)
    • Carnaval366días (el COAC 2022)
    • Carnaval366días (el Jurado poco oficiá)
  • Cádiz CF
  • Opinión
    • Cartas al director
  • Servicios
    • En imágenes
    • Suscripción boletín
    • Publicidad

DIARIO Bahía de Cádiz v. 5.0 / © 2004-2023 / ISSN: 2174-4963 / ROMDA Nº: OLDVVHKG21 / NIF: 75.817.982-T

DIARIO Bahía de Cádiz, como la mayoría de webs, utiliza cookies propias y ajenas. Si sigues navegando entendemos que aceptas nuestra política de cookies. acepto más sobre este aviso legal
sobre cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
DIARIO Bahía de Cádiz, como la mayoría de webs, utiliza cookies propias y ajenas. Si sigues navegando entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Más sobre este aviso legal.