Autonomía Obrera y CGT del Hospital Puerta del Mar de Cádiz han alertado de la “gravísima” situación de limpieza que se ha sufrido este fin de semana en el centro. Durante toda la jornada del sábado y domingo, las habitaciones de pacientes, los pasillos, los controles de enfermería de las plantas… “no han visto una fregona, ni un cubo de agua con desinfectante ni siquiera por asomo”. El motivo directo de esta “gravísima crisis” se encuentra en el “brutal recorte” del personal que ha emprendido la nueva adjudicataria del servicio.
Las secciones sindicales de Autonomía Obrera y CGT del Hospital Puerta del Mar de Cádiz han alertado de la “gravísima” situación de limpieza que se ha sufrido este fin de semana en el centro. Durante toda la jornada del sábado y domingo, 6 y 7 de junio, las habitaciones de pacientes, los pasillos, los controles de enfermería de las plantas y la gran mayoría de las dependencias “no han visto una fregona, ni un cubo de agua con desinfectante ni siquiera por asomo”. “Sólo cambiar las bolsas de basura y un chorrito de lejía en los cuartos de baño”, esa era la simple instrucción que tenían las “escasísimas” limpiadoras operativas.
Estos sindicatos relatan en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz que “los teléfonos requiriéndolas de uno y otro lado no han parado de sonar, numerosas actividades han tenido que atrasarse hasta que alguna trabajadora de limpieza pudiera encontrar un hueco para realizar lo requerido, las quejas del personal sanitario, de los familiares y de los pacientes son constantes, y las normas de asepsia y aislamiento, como las emprendidas recientemente en UCI (una limpiadora para cada una de las tres áreas de UCI) han saltado por los aires totalmente: el sábado y el domingo sólo ha habido una trabajadora de limpieza no ya para UCI, sino para toda la tercera planta al completo”.
Del mismo modo, sólo ha habido asignada una sola limpiadora para toda la segunda planta (cuando antes había dos), una sola también para las urgencias Pediátricas y Generales (cuando antes había una para cada servicio de urgencias, situados en extremos contrarios del hospital), o una sola limpiadora para llevar dos plantas (cuando antes había dos como mínimo para una sola planta). “La situación resulta, sin lugar a dudas, caótica, las trabajadoras no dan abasto para toda la actividad que tienen pendiente y, encima, tienen que pasar la vergüenza (como ellas dicen) de que usuarios y trabajadores les ‘pongan la cara colorada’ por una situación de la que ellas no son, en absoluto, culpables”, lamentan desde CGT y Autonomía Obrera.
El motivo directo de esta “gravísima crisis de limpieza” que ha vivido el Puerta del Mar este primer fin de semana de junio se encuentra, a decir de estas secciones sindicales, en el “brutal recorte” del personal de fin de semana que ha emprendido la nueva empresa adjudicataria del servicio, la UTE Limpieza SAS Cádiz (integrada por ISS, Ferroser y Eulen), que comenzó su actividad el pasado 1 de junio.
“Si en cualquier jornada de mañana de sábado o de domingo había tradicionalmente 18 personas, tan sólo han dejado nueve. Y si por la tarde lo habitual era que hubiese 15 trabajadoras para todo el hospital, pero la plantilla ha pasado a ocho personas”. Lo que la nueva empresa ha hecho, en suma, “es afrontar la limpieza del centro tan sólo con el personal de plantilla fija de fines de semana (el 50% de la plantilla habitual) y no contratar a personal temporal de refuerzo. Todas las contrataciones se han suprimido por completo, desencadenando con ello una situación de absoluto caos en todo el hospital”, se insiste.
Además, se añade, la “misma falta de personal” se vive también de lunes a viernes, pero la menor tasa de temporalidad de esta plantilla “hace que sus consecuencias no alcancen la gravedad extrema del fin de semana”. Como media, y según las propias trabajadoras, durante la semana se han dejado de cubrir entre cuatro y sies puestos diarios, especialmente en el turno de tarde.
Esta decisión de no realizar contrataciones “que tan terribles consecuencias puede tener para un centro sanitario, donde unos adecuados niveles de higiene y asepsia resultan trascendentes para los pacientes”, se apostilla, adoptada por los responsables de la nueva adjudicataria del servicio “es tan sólo, estamos convencidos, la avanzadilla de nuevos y mayores recortes que seguramente plantearán en los próximos días y que tienen su origen en el ridículo presupuesto con que se convocó el concurso de limpieza a finales del pasado año”.
“SABÍAN QUE ESTA SITUACIÓN RESULTABA INEVITABLE”
Ya entonces, Autonomía Obrera y CGT denunciaban que el precio de licitación anunciado por la Junta de Andalucía para el lote que comprendía los hospitales de Cádiz y Puerto “era inferior en 4 millones de euros al coste real del servicio” y que con esos recursos “no había ni siquiera para cubrir los gastos de personal”. Pero “ni el SAS, ni la dirección del hospital hicieron el menor caso a esas protestas y siguieron adelante con su proyecto privatizador y de recortes presupuestarios. Sabían que esta situación resultaba inevitable, pero no movieron un dedo para evitar el previsible caos que se avecinaba”.
Durante el proceso de concurso –“al que no se presentó la entonces adjudicataria, Valoriza, consciente de la absoluta insuficiencia del presupuesto”-, la UTE constituida por Ferroser, Eulen e ISS ofertó un presupuesto “aún más bajo que el precio de licitación, por lo que la falta absoluta de recursos económicos estaba cantada desde el primer día”, se evidencia. El concurso para la limpieza de centros sanitarios de toda la provincia salió por casi 19 millones de euros y se ha adjudicado por 17,5 millones, o sea se ha adjudicado por un valor inferior en un 7,15% sobre el precio de licitación.
Desde Autonomía Obrera y CGT se responsabiliza de esta “gravísima crisis de limpieza” a los cargos directivos de la UTE Limpieza SAS Cádiz, pero también al equipo directivo del Puerta del Mar “cuya ineficacia y desgana en la gestión del hospital están alcanzando cotas que hacía muchos años que no se veían”.
De este modo, estos sindicatos vuelven a exigir el cese inmediato de todo el equipo directivo del centro de la capital “antes de que sigan hundiendo aún más al hospital en la grave situación de caos y abandono que hoy día sufre”; también piden el “rescate completo” del servicio de limpieza para el sector público “ante los evidentes y graves incumplimientos en los que, nada empezar su actividad, ya está incurriendo la nueva empresa adjudicataria”; y la “inmediata cobertura” con contrataciones de todos los puestos de trabajo que hay sin cubrir en la plantilla de limpieza del centro.
“Con la higiene y la salud de los pacientes de todo un hospital no se puede seguir jugando de forma tan manifiestamente irresponsable. Ni tampoco puede someterse al personal de limpieza a una situación tan humillante en lo profesional y en lo personal”, se sentencia.
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