Casi una veintena de parados han terminado su formación en la Escuela de Hostelería de Cádiz en las especialidades de Cocina y Sala, a las que se ha añadido este año como novedad la de Repostería.
Estos tres itinerarios formativos, conducentes a certificado de profesionalidad, dieron comienzo en septiembre de 2020 y suponen la quinta promoción desde que esta Escuela de Hostelería -tras meses de incertidumbre, cierra y movilizaciones- pasara a formar parte del Servicio Andaluz de Empleo (SAE). A través de este tipo de formación, la Junta persigue mejorar la empleabilidad de las personas en desempleo, dando prioridad a aquellas que tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral: jóvenes menores de 30 años, mujeres, personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión social…
Para el delegado territorial de Empleo, Alberto Cremades, “estos cursos que ahora terminan los alumnos les van a mejorar sus posibilidades de acceso a un empleo y una carrera como profesionales, tras dos años de formación teórico-práctica”. Y añade que “una muestra clara del éxito de este modelo formativo de excelencia es el interés que, año tras año, muestran las empresas más relevantes del sector, tanto a nivel provincial como nacional, para que los alumnos de esta Escuela realicen prácticas profesionales no laborales en sus establecimientos”.
Este año participan para el curso de Sala: El Faro de Cádiz, Hotel Marqués de Riscal (Álava), Parador de Turismo de Cádiz, Gran Meliá Sancti Petri y Ciclo Restaurante Bar de Cádiz; por su parte para el curso de Cocina se han involucrado: Hotel Marqués de Riscal, Hotel Occidental Cádiz, Hotel Royal Hideaway Sancti Petri SPA & Resort y Barceló Conil Playa. Y para el curso de Repostería los establecimientos que han participado han sido: La Cremita, Hotel Marqués de Riscal, Hipotels Barrosa Park y el Obrador Fierro.
“Esto, a su vez, es un importante elemento que facilita enormemente su inserción laboral ya que muchos de estos alumnos concluyen las prácticas con un contrato en la misma empresa”, anota este político colocado por Ciudadanos, quien también agradece a las empresas su participación.
“Todo ello -agrega- tras un año difícil en el que la pandemia nos obligó a reprogramar las actividades formativas y reducir drásticamente el número de alumnos; tengo que poner en valor el esfuerzo realizado tanto por técnicos, profesores y personal de la Escuela para poner en marcha este curso en plena ola y con toda la incertidumbre de lo que vendría por delante. Su entusiasmo y tesón por reactivar la Formación Profesional es una muestra de ese compromiso real con la formación en la provincia”, subraya Cremades en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz.
