Clima laboral en la empresa: cómo solucionar conflictos entre trabajadores
Es indiscutible que la gestión de rrhh, es de suma transcendencia en cualquier organización. Dicha gestión se refiere al conjunto de prácticas y estrategias utilizadas para reclutar, seleccionar, capacitar, desarrollar y retener a los empleados de una empresa. Su importancia radica en varios aspectos clave. Principales funciones de la gestión de Recursos Humanos 1 Atracción ...
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