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Un juzgado ha condenado a Qualytel, concesionaria en ese momento del servicio de atención telefónica de emergencia del 085 del Consorcio de Bomberos de Cádiz, por vulnerar el derecho a la huelga en los paros convocados por CGT en marzo de 2017, en plena negociación del convenio.

Trabajadores de Airbus en Puerto Real han decidido parar la producción para denunciar el despido “injusto” de un compañero con más de 36 de antigüedad, y la no renovación de 14 de ETTs. Los gobiernos locales puertorrealeño y gaditano se solidarizan con los despedidos y respaldan las movilizaciones.

Un “absoluto éxito”: de este modo tachaban ya a primera hora del 13-J la jornada huelga en el sector del metal de la Bahía de Cádiz los sindicatos alternativos promotores, con el aliento de Podemos. Paro que tenía su reflejo por la tarde en la calle con una concurrida manifestación en Puerto Real.

AO, CGT y SAT han convocado para este miércoles 13 de junio una huelga del metal, tras el doble accidente laboral mortal de días atrás. También habrá manifestación en Puerto Real. La Femca considera que se trata de un paro “ilegal” y sus objetivos son “absurdos”. Podemos respalda la convocatoria.

El comité de la concesionaria del servicio de recogida de basuras en Chiclana, Urbaser, ha pasado a convocar huelga a partir de la segunda quincena de julio, en plena temporada turística, “ante la falta de avance en la negociación del convenio”. “Es hora de que se reconozca este esfuerzo”, se señala.

Como en los últimos años, el Día Internacional del Trabajador se vive en Cádiz en la calle por partida doble. Este Primero de Mayo de 2018 en las principales movilizaciones convocadas en la provincia, en la capital, los sindicatos mayoritarios han ido por un lado, y los alternativos, por otro.

CGT ha denunciado en la Fiscalía que la concesionaria del servicio de atención a las llamadas de emergencias 085 del Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz, Ferrovial, “tiene menos trabajadores en plantilla de los que se están pagando con dinero público”; una cosa es lo dice el pliego, y otra la planilla de ...

Así se constata en un estudio que de CGT a partir de datos de la consejería de Educación. Se insta a la delegación territorial a que intervenga ante estos “indicios de discriminación y segregación”, y que se tenga en cuenta para dotar de más recursos humanos y económicos a los centros públicos.

El profesorado interino andaluz está llamado a movilizarse para exigir a la Junta y al Gobierno central su estabilidad, “y que quienes están se queden”. El pasado día 12 se daba el pistoletazo a esta huelga convocada por CGT y Ustea y apoyada por Marea Verde, y que se prolongará hasta el 23.

ATMJ, CGT, CSIF y SIP en el Ayuntamiento de Jerez rechazan que el personal laboral indefinido, situación de gran parte de la plantilla, pase a ser funcionario interino, ya que “pierde todas las garantías y derechos adquiridos”. El Gobierno local defiende trabajar por la “estabilidad laboral de la plantilla”.