Trabajadores del servicio de limpieza del Hospital Puerto Real han decidido comenzar una huelga indefinida, a partir del 6 de febrero, ante las condiciones “penosas” impuestas por la concesionaria, la UTE Lisan, y la pretensión de esta empresa “de empeorar aún más las ya precarias condiciones laborales en el nuevo convenio colectivo”. Se alarma sobre la reducción de la plantilla que implica la sobrecarga de trabajo, poniendo en riesgo la adecuada limpieza del centro; al tiempo que se lamenta que el SAS mire hacia otro lado.
Trabajadores del servicio de limpieza del Hospital Universitario Puerto Real han decidido en asamblea comenzar una huelga indefinida ante las condiciones “penosas” impuestas por la concesionaria del servicio, la UTE Lisan (formada por las ISS, Ferroser y Eulen) y su pretensión “de empeorar aún más las ya precarias condiciones laborales en el nuevo convenio colectivo”.
Desde CGT se señala en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz que “a pesar de la buena voluntad” de la plantilla que “ha intentado hasta el último momento la negociación”, llegando a desconvocar una huelga en el mes de mayo pasado, la “intransigencia” de la empresa y la “sobrecarga de trabajo” por no contratación de personal han hecho inevitable esta nueva amenaza de paros, convocados a partir del 6 de febrero.
Desde la adjudicación en un único contrato del servicio de limpieza de todos los hospitales y centros de salud de la provincia de Cádiz, esta UTE “viene recortando derechos pretendiendo volcar sobre los trabajadores la bajada temeraria del contrato, que primero el Servicio Andaluz de Salud (SAS) en los pliegos de condiciones, con una rebaja del 21%, y luego la empresa, que hizo una oferta aún más baja para quedarse con el servicio”.
En el caso concreto del Clínico de Puerto Real para ahorrar costes Lisa, insiste este sindicato, “está incumpliendo el convenio colectivo vigente, no cubriendo las plazas vacantes (13 solo en el turno de fin de semana están sin cubrir) lo que supone una reducción de la plantilla y una sobrecarga de trabajo”; además por si esto fuera poco se han añadido nuevas tareas a los trabajadores “lo que pone en riesgo la adecuada limpieza del hospital y supone un riesgo grave para la salud”.
CGT lo tiene claro: “la Junta de Andalucía es la responsable de esta grave situación, que parece estar al servicio de las grandes multinacionales, mirando para otro lado, dejando que se incumplan los pliegos de condiciones, permitiendo la evidente falta de plantilla permitida por los gestores públicos del SAS a costa de la salud de las y los trabajadores y de todos los y las andaluces”.
Al permitir que esta UTE no cumpla el contrato exigido, en detrimento de la calidad del servicio ofrecido y de la salud pública, “lleva a una situación de emergencia sanitaria en el Hospital puertorrealeño ante la falta de profesionales para garantizar la limpieza e higiene en áreas tan sensibles como quirófanos, UVIs o cualquiera otra de las dependencias hospitalarias”.
Así, desde la sección de Limpieza de CGT en el Hospital Puerto Real se denuncia “la alarmante caída del empleo en los servicios de limpieza y el incumplimiento consentido por el SAS y consejería de Salud de los pliegos de condiciones y de los mínimos derechos de los trabajadores del servicio”.
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