Escape de productividad, en su hospital
CARTA AL DIRECTOR enviada por: Jesús Serrano, de Cádiz El “CRP”: se define como un complemento de productividad variable que valora y prima el desempeño de los profesionales del hospital en función del rendimiento, la calidad y el cumplimiento de los objetivos pactados. Pero, ¿qué ocurre cuando esas entrevistas no se les realizan a ciertos ...
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