Hospital de Puerto Real

El Hospital de Puerto Real ha firmado un convenio con Asiste Canina, destinada a la implementación de proyectos de intervención asistida con animales. Se materializará conjuntamente con los profesionales de la Unidad de Gestión Clínica de Salud Mental de este centro del SAS.

El Hospital de Puerto Real ha culminado una obra de mejora en su bloque quirúrgico, en la cual ha invertido 348.000 euros. La actuación se ha centrado en la reforma y dotación de equipamiento más moderno de dos de los ocho quirófanos centrales, que ya están en funcionamiento.

CSIF denuncia la “demora injustificada” de la gerencia del Hospital Universitario Puerto Real para la adquisición de nuevos equipos de radiodiagnóstico, que ha tenido como consecuencia que desde septiembre “más de 1.000 pacientes han engrosado la lista de espera” en la Bahía de Cádiz y La Janda.

El Clínico ha estrenado nuevo quirófano de Oftalmología y una sala limpia para inyecciones intravítreas tras las actuaciones que se han desarrollado este verano, entre otras menores, y que suponen una mejora de las instalaciones, de los servicios asistenciales que se prestan y de la seguridad.

El Hospital de Puerto Real está acometiendo una serie de obras para mejorar la comodidad de sus usuarios y las condiciones de trabajo de sus profesionales. Se trabaja en las reformas de la primera planta Médico-Quirúrgica, Hospital de Día Médico Polivalente y las zonas quirúrgicas.

Los profesionales del equipo de diálisis peritoneal del Clínico pueden consultar los datos del tratamiento en tiempo real, y realizar cambios o ajustes sin que el paciente tenga que desplazarse al hospital. Aporta mayor libertad, independencia e intimidad al enfermo crónico.

CSIF considera que es incapaz de resolver problemas de gestión, “provocando un creciente malestar en la plantilla”. Los turnos de trabajo en las Urgencias del Clínico no están correctamente planificados y algunos se cubren con personal médico en formación.

María Jesús Huertos ha mantenido ya un encuentro con profesionales del Clínico, con los que ha compartido la mayor parte de su andadura profesional en los últimos años. “Si todos remamos en la misma dirección y rumbo llegaremos donde queramos”, les ha confesado.

El Hospital de Puerto Real tendrá una gerencia independiente, tras años ligado en este sentido al Puerta del Mar de Cádiz, en “un nuevo paso para seguir avanzando en la mejora organizativa de la asistencia sanitaria en la provincia”. María Jesús Huertos será su responsable.

Han comenzado a movilizarse concentrándose en el vestíbulo para denunciar la “emergencia sanitaria” provocada por la falta de personal y material básico causado por el incumplimiento del convenio vigente por la empresa concesionaria del servicio, la UTE Lisan.

Desde CGT se señala que “a pesar de la buena voluntad” de la plantilla que “ha intentado la negociación”,la “intransigencia” de la UTE y la “sobrecarga de trabajo” por no contratación de personal han hecho inevitable esta nueva amenaza de paros, a partir del 6 de febrero.

Se replica que la plantilla esa noche del 9 de enero “estaba completa en todas las categorías” y que “en todo momento ha habido medicación”. Y se aprovecha para apelar a “un uso adecuado y responsable de los servicios sanitarios para evitar su saturación”.

Esta obra ha incluido la remodelación del mobiliario e infraestructuras. La Junta ha invertido unos 20.000 euros en esta unidad, donde se realiza el despertar de los pacientes recién intervenidos en los dos quirófanos con que cuenta la unidad del Hospital de Puerto Real.

La concesionaria del servicio de limpieza “incumple clamorosamente” el pliego de condiciones, ya que desde el 1 de julio “hay una trabajadora para todo el centro durante todo el turno de noche, cuando según las condiciones acordadas deben ser varias”, alertan desde CGT.

La concesionaria del servicio acepta contratar las tres vacantes a tiempo completo que faltaban. Es solo una de las reivindicaciones de la plantilla que ahora seguirá exigiendo el cumplimiento íntegro del convenio colectivo a la UTE Lisan.

Los paros se iniciarían el 13 de junio, ante las condiciones “penosas” impuestas por la concesionaria; se añade que ante la falta de profesionales podría no garantizarse la higiene en áreas sensibles. CGT tiene claro que la Junta es la “responsable” de esta “grave situación”.

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