CSIF

CCOO exige “una solución lo antes posible”. En concreto, se denuncia la “situación intolerable e inadmisible” que se sufre también este verano en centros de salud del Distrito Bahía de Cádiz-La Janda: “están saturados por la falta de personal y el aumento de la demanda asistencial”.

Quinto mes consecutivo de bajada de las estadísticas del desempleo en Cádiz. Desde febrero, unos 43.000 gaditanos han abandonado la lista del paro. En julio se vuelve a marcar un nuevo dato histórico: el SAE ha registrado 14.137 personas paradas menos y el total se queda en algo más de 146.000.

Personal del Hospital Puerta del Mar de Cádiz que reside fuera de la capital dice encontrarse a diario con problemas para poder acceder a su puesto, a la hora de aparcar en el entorno; situación que se ha agravado por la implantación de zonas verde y naranja en los alrededores.

El SAE contabiliza en junio casi 15.000 personas desempleadas menos en sus oficinas de la provincia gaditana (más de 10.000 pertenecen al sector servicios); y de ellas, unas 8.000 en la Bahía. El total se parados ronda ahora los 160.000 y los afiliados a la Seguridad Social superan los 392.000.

CSIF repasa el plan de vacaciones del SAS para estos meses y lamenta que continúa “directrices de años anteriores”, que conllevan la disminución de la actividad quirúrgica, cierres de muchos centros de salud en horario de tarde, y cierre de plantas y camas hospitalarias, más de 200.

CSIF rechaza el convenio de colaboración público-privada establecido por la Junta con agencias de colocación para las labores de intermediación, inserción y asesoramiento laboral, mientras las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo “funcionan con menos de un tercio de su plantilla”.

Delegados de CSIF se han concentrado ante la sede del servicio provincial de emergencias sanitarias, en Puerto Real. Una protesta para volver a pedir que se dignifiquen las condiciones de estos trabajadores, que pasen a depender directamente del SAS y no de una empresa privada.

“Lo que necesita todo el personal en el Ayuntamiento de Cádiz, y no sólo la Policía Local, es una actualización de los puestos de trabajo, para que se ajuste a la realidad de las funciones que se realizan como servicio público”. De esta manera trata de defender CSIF las reivindicaciones de la Policía Local.

Las denuncias sindicales sobre esta lavandería pública se repiten desde hace unos años. CSIF lamenta ahora que mientras que la Junta dice que ha invertido en los últimos meses más de 5 millones en mejoras en el centro hospitalario de referencia, “el servicio de lavado y planchado ha recibido ceros euros”.

La provincia de Cádiz tiene hoy día más de 175.400 personas desempleadas registradas, 93.300 del total en el ámbito de la Bahía mancomunada. La Junta percibe una “tímidamente la recuperación” del empleo perdido, “aunque aún nos queda camino por recorrer”.

Un médico del centro de salud de Puerto Real, en la Ribera del Muelle, ha sufrido una agresión física por parte del acompañante de una paciente que estaba siendo atendida. CSIF vuelve a exigir más medidas de seguridad y una mayor contundencia contra episodios de este tipo, “del todo inaceptables”.

CSIF en el Ayuntamiento de El Puerto ha exigido al alcalde que aporte “una solución urgente a todos los problemas e incumplimientos legales” que se viven en la Policía Local. Al tiempo, rechaza las presiones y métodos utilizados por otros sindicatos para denunciar las carencias.

El V Concurso de Fotografía ‘Igualdad y Respeto’ bajo el lema ‘Superándote en la nueva realidad’, que organiza CSIF Cádiz, ya tiene ganadores: ‘El amor en pandemia’, de Óscar Emilio Barrera y ‘Todos juntos’ de Ignacio Izquierdo.

Los cuatro sindicatos de Mesa Sectorial ha escenificado su “unión” ante “una situación que provoca hartazgo entre los profesionales del SAS”: el impago por parte de la Junta de la cantidad que aún les adeuda de la productividad de 2019. Se han concentrado en toda Andalucía; también en Cádiz.

Tras meses de pandemia, la provincia de Cádiz sigue reaccionando tímidamente gracias al alivio de las restricciones: despidió abril con 1.363 parados menos; más del 63%, del sector servicios. El total de desempleados alcanza hoy los 183.199 gaditanos (más de 97.000 sólo en la Bahía).

Los cuatro sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Chiclana han exigido la inmediata dimisión del socialista José Manuel Vera: “no respeta lo acordado, no está capacitado para negociar ni para llegar a consensos, carece de buena fe y resulta discriminatorio”, se resume.

CSIF en el Ayuntamiento de Chiclana se felicitaba semanas atrás de la sentencia que le da la razón en su recurso para que el Consistorio regularice una treintena de puestos de trabajo, caducados, en “comisión de servicio”. El concejal de Personal considera que dicha sección sindical ofrece información…

Delegados de CSIF se han movilizado también en Cádiz exigiendo el “rescate” del servicio telefónico del 061 y Salud Responde para que estos trabajadores pasen a depender directamente de la Junta y no de una empresa privada, y al tiempo se puedan dignificar sus condiciones laborales.

CSIF Cádiz ha convocado la quinta edición de su concurso de fotografía ‘Igualdad y Respeto’. Bajo el lema ‘Superándote en la nueva realidad’, tiene este año como tema central las vivencias y experiencias personales durante la pandemia. Las obras se pueden enviar hasta el 25 de abril.

La relajación de restricciones en paralelo a la mejora de los datos de la pandemia, tiene su efecto en las cifras del desempleo de marzo: el SAE registra en Cádiz 4.685 parados menos. Hoy día hay casi 185.000 desempleados. Al tiempo, crecen los afiliados y bajan los afectados por ERTE.

La Junta ha hecho un llamamiento a mayores de 80 años de la provincia pendientes de vacunar para que se pongan en contacto con su centro de salud. Por otro lado, CSIF denuncia que Salud se niega a que reciban su dosis, como el resto del profesorado, 200 docentes adscritos a la delegación de Educación.

El Contencioso-Administrativo exige que se regularicen estos puestos de trabajo en “comisión de servicio”, que en algunos casos llevan más de 20 años. Esta figura laboral “no puede convertirse en un derecho para ocupar de manera definitiva un puesto de trabajo”.

Los sindicatos no descartan nuevas movilizaciones en protesta por la “caótica” situación de Correos “en Cádiz y en Jerez en particular”. Se denuncia que tras las jornadas de huelga en Jerez, la empresa está priorizando la paquetería, “dejando de lado envíos ordinarios y acumulando correspondencia”.

El Consorcio de Bomberos de Cádiz cuenta actualmente con casi 500 efectivos, mientras si se siguieran las recomendaciones de la UE, el territorio gaditano debería estar cubierto con unos 1.200 bomberos. Así lo considera CSIF, que ve que este déficit de personal “ocasiona a menudo situaciones de inseguridad”.