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El contrato social

Los intereses y derechos de la clase trabajadora serán defendidos por la clase trabajadora, y son ellos los que decidirán quienes serán sus interlocutores en cada uno de los foros que así se designen, de esto no cabe la menor duda, como que estos mecanismos de designación quedan establecidos dentro del marco de la actual Constitución.

El fin de recalcar esta cuestión, es hacer memoria de lo que esto ha supuesto, y aportado este sindicato a lo largo de la historia de este país, durante la dictadura, la transición y en la actualidad, la labor de los representantes elegidos por los trabajadores ha servido no solo para mejorar las condiciones laborales sino para afianzar los valores democráticos.

Los acuerdos alcanzados en el sector industrial naval, están refrendados no solo con el objetivo de garantizar futuro a la plantilla directa que integra la compañía tractora Navantia, sino futuro y empleo al conjunto de las industrias auxiliares y a las comarcas y municipios en las que están establecidas, es una apuesta no solo de presente sino de futuro.

CCOO ha asumido la transformación del sector naval hacia un sector industrial 5.0 como un objetivo nuestro, y así queda recogido en dichos acuerdos, un compromiso y contrato social firmado con el gobierno actual (PSOE-UP), de inversión, modernización, rejuvenecimiento y transformación de la empresa matriz, ampliando dicho compromiso a un plan de la industria auxiliar, la intención de este sindicato es recoger parte de esos compromisos dentro de la estructura del convenio provincial del metal, así como dotar instrumentos de seguimiento de su aplicación con una comisión conjunta integrada por la industria auxiliar, sindicatos firmantes del convenio provincial y comités de empresa de los centros tractores.

Alguien puede entender que la situación en la industria en general, y en particular en los sectores estratégicos, son tiempos que dan la posibilidad de ocupar espacios de representatividad, marcando el rumbo hacia la confrontación y augurando un caos que están propiciando ellos mismos.

Para CCOO, como decía nuestro querido Marcelino: “la movilización pasa por la negociación”, esto no debe quedar como una frase bonita, debe de utilizarse como criterio, desde el primer día del conflicto, salir a los medios después de siete días, con una huelga sin declarar, dos manifestaciones y una huelga sectorial indefinida, es justificarse a este lema  para seguir manteniendo una posición e intentar legitimarse en una representatividad que no se ostenta.

Los delegados representantes de los trabajadores son elegidos bajo el marco de la ley electoral, y queremos resaltar a la compañera presidenta del comité de empresa de Navantia Puerto Real, la cual ha sido elegida democráticamente y mayoritariamente por sus compañeros y después refrendada como presidenta por el resto de delegados elegidos, adicionalmente a esto es miembro de CCOO, el cual es el sindicato más representativo a nivel nacional, no quepa la menor duda que nuestra compañera Marga Forné tiene hoy más aún que el primer día el apoyo de este sindicato, por su compromiso, su lealtad, su lucha y tenacidad hacia la defensa de los derechos de los trabajadores, y al astillero de Puerto Real. El dirigir mentiras y el intento de acoso hacia nuestra compañera en los últimos días no se ha dirigido hacia ella, se ha dirigido claramente hacia los trabajadores y las siglas que representa, ataques dirigidos a debilitar la verdadera representación de la clase trabajadora y con el fin de ocupar espacios en beneficio propio, este sindicato denunciará la usurpación de esos espacios y las herramientas utilizadas para ello, como la mentira y las practicas machistas.

Lo anterior no es un ataque a siglas ni banderas, es una denuncia hacia aptitudes. Desde CCOO tenemos claro que son tiempos de buscar alianzas buscando los intereses comunes, la unidad de acción es más necesaria que nunca, el compromiso político también, “nadie se puede quedar tirado” en los tiempos que estamos viviendo, es necesario que se visualice que las fuerzas sociales y políticas tenemos claro que hay que impulsar la industria, sin industria no hay futuro, desde CCOO  seguiremos insistiendo, empezamos el calendario de movilizaciones y seguiremos en ellas, pero no vamos a parar ni de trabajar, ni de movilizarnos, no vamos a ser los responsables de que se pare una empresa, ni un sector, eso lo serán otros, nosotros nos defenderemos como históricamente hemos hecho ante el cierre o anuncio de cualquiera de los centros generadores de empleo y que incida en el futuro de esta provincia.

Necesitamos la implicación de las fuerzas políticas, es necesaria más que nunca la mesa por la industria, debemos visualizar una sola voz política y social, para defender y ampliar el tejido industrial, los esperpentos de desautorizaciones entre políticos, restan no suman, utilicen la “casa común”, donde todos se sientan parte, como es Diputación, ayuden a la industria, ayuden a la provincia, constituyan y aporten en ese foro.

Queda claro nuestro compromiso y nuestra responsabilidad, con la sociedad gaditana y la industria, toca más que nunca convencer que esta provincia es un espacio de riqueza y con fortalezas tecnológicas, para afrontar el futuro, toca más que nunca volver a reiterarnos en… sin industria no hay futuro. DIARIO Bahía de Cádiz

ARTÍCULO: resolución de la comisión ejecutiva del sindicato de Industria de CCOO Cádiz

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