El Ayuntamiento de Jerez ha dado luz verde a su Oferta de Empleo Público (OEP) 2025 que estará formada por 21 plazas para personal funcionario de nuevo ingreso (la gran mayoría para Policía Local), y otras 320 plazas de promoción interna tanto de funcionarios como de laborales.
La propuesta fue aprobada previamente, por unanimidad, en las Mesas Generales de Negociación de funcionarios y laborales, “por lo que cuenta con un amplio consenso tanto empresarial como sindical”, subraya la concejala de Recursos Humanos, Yessika Quintero.
“Se ha priorizado cubrir plazas que afectan al funcionamiento de servicios públicos esenciales, como es el caso de la Policía Local, así como aquellas relacionadas con necesidades organizativas y de distribución de la plantilla municipal”, aclara esta edil del PP; añadiendo que “conseguimos atender las prioridades más urgentes en materia de recursos humanos, avanzando, de este modo, en una plantilla más optimizada y acorde con las necesidades actuales”.
De forma concreta, la Oferta de Empleo Público 2025 se compone de 19 plazas de Policía Local y otras dos de Técnico Superior Licenciado en Derecho, para nuevo ingreso.
Igualmente, comprende 39 plazas de promoción interna de funcionarios que se desglosan en seis de Técnicos de Administración General; cinco de Técnico Medio de Gestión; 14 de Administrativos; ocho de Auxiliares; una de Inspector de Policía Local, otra de Subinspector y cuatro de Oficial.
En cuanto a la promoción interna del personal laboral, las plazas (281 en total) son las siguientes: 25 de Técnico Superior; 25 de Técnico Medio de Gestión; 100 de Administrativos; 60 de Oficial de Oficios; 40 de Auxiliar Administrativos; seis de Conductores; cuatro de Ayudante Educador; y 21 de Vigilantes.
PENDIENTES OPOSICIONES DESDE 2021
En paralelo, a lo largo de 2026 se seguirá trabajando en un conjunto de medidas de planificación para ir aumentando el número de empleados funcionarios, entre las que figuran la culminación de los procesos selectivos de las plazas correspondientes a las OEP de los años 2021, 2022 y 2023.
Además, el Ayuntamiento espera iniciar las oposiciones correspondientes a la OEP de 2024; “y seguir cubriendo con funcionarios interinos las necesidades de funcionarios más prioritarias mientras se culminan los procedimientos anteriores”.
