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Dos empresas se encargarán de los primeros cursos ad hoc para parados y trabajadores del sector naval gaditano: hasta 2.000 beneficiados

La Junta ha adjudicado por 550.000 euros a una empresa de Cádiz y otra de Sevilla el primer lote de 137 cursos gratuitos demandados por el sector ante la faena que se espera en la Bahía en el sector. Se busca paliar la falta de mano especializada.

Redacción Firmado por Redacción
25 de mayo de 2025
/tiempo de lectura: 3 minutos/
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Vista del astillero de la capital gaditana / FOTO: Eulogio García

Vista del astillero de la capital gaditana / FOTO: Eulogio García

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La delegación territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Cádiz ha publicado la resolución definitiva del Proyecto Singular de Formación en el Sector Naval, un programa diseñado para tratar de mejorar la cualificación profesional de parados y trabajadores.

Una iniciativa que busca responder a la falta de mano de obra que alertan las contratas para poder hacer frente a la importante faena que tienen entre manos estos años los astilleros públicos de Navantia en la Bahía de Cádiz o la planta de Dragados Off Shore en Puerto Real, y “a la profunda transformación que se está produciendo en el ámbito industrial con la implantación y desarrollo de las nuevas tecnologías”.

Esta primera convocatoria de la consejería de Empleo contaba con un presupuesto inicial de menos de 660.000 euros; aunque se asegura que la medida en global superará los 2,3 millones con nuevas convocatorias anuales a lo largo de 2025 y de 2026, por 920.000 euros y unos 787.000 euros, respectivamente. Todo el dinero que se prevé gastar lo saca la Junta de fondos procedentes del Estado.

Finalmente, la primera fase se ha adjudicado por casi 549.000 euros a las empresas AIMA Formación y Empleo (con sede en la localidad sevillana de Bormujos) y Tecnofor Sur (en la capital gaditana, en el recinto interior de la Zona Franca).

 

Ambas empresas se comprometen a lanzar durante un año, desde este verano, una oferta formativa de 137 cursos, con una capacidad para 2.055 alumnos, que abordan acciones relacionadas con soldadura en distintas modalidades (MAG, MIG, TIG, autógena, electrodo revestido), calderería industrial, seguridad en instalaciones eléctricas y logística en entornos industriales 4.0, entre otras.

Además, se incluyen cursos sobre carretillas elevadoras, plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP), tubería industrial, prevención en trabajos en altura, gestión de residuos industriales y peligrosos, así como prevención de riesgos laborales aplicada a diferentes oficios técnicos.

LA INSCRIPCIÓN A LOS CURSOS, EN BREVE

En los próximos días, las entidades beneficiarias abrirán el plazo de admisión a sus cursos de parados y empleados, por lo que se recomienda a los interesados permanecer atentos a la web de la Oficina Virtual de la Formación Profesional para el Empleo de la consejería de Empleo (AQUÍ).

Los proyectos singulares como este están diseñados ad hoc para atender necesidades específicas del tejido productivo. La formación irá acompañada de prácticas profesionales en empresas cuando el programa formativo tenga una duración de más de 60 horas, un aspecto especialmente demandado por las organizaciones del sector.

Los cursos ya adjudicados deberán comenzar en un plazo máximo de dos meses desde la publicación de esta resolución, y se prolongará hasta un máximo de doce meses. Las acciones, se asegura, estarán sujetas a seguimiento por parte de la Junta “para garantizar la calidad de la formación y el correcto uso de los fondos públicos”.

“UNA OCASIÓN ÚNICA PARA ADQUIRIR COMPETENCIAS VALORADAS POR EL SECTOR”

El delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez, ha animado especialmente a las personas interesadas en encontrar una oportunidad laboral en el sector naval, así como a los profesionales que deseen especializarse, a inscribirse en estos cursos.

“Es una ocasión única para adquirir competencias muy valoradas en un sector estratégico como el naval, con gran demanda de profesionales y excelentes perspectivas de empleo”, señala este político del PP en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz.

Además, vuelve a destacar que “la colaboración con las empresas está siendo fundamental en este proyecto. Sin duda, tenemos que aprovechar esta oportunidad que nos permitirá no solo ampliar la empleabilidad de los demandantes, con oficios ajustados a la demanda del sector y con una alta cualificación, sino que también hará a las empresas de la Bahía más competitivas”.

Este proyecto singular (incluido en el Plan Estratégico de Subvenciones de la consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo 2023-2025) tiene su origen en el acuerdo entre dicha consejería, la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (Femca) y el Clúster Marítimo Naval de Cádiz, plasmado en un protocolo de actuación suscrito por todas las partes en julio de 2024.

Tags: astillerosCádizJunta de AndalucíaPuerto RealSan Fernando
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