Cádiz puede presumir de liderar el descenso del paro nacional. El mes de febrero ha dejado leves bajadas del desempleo en la provincia, y en el global de Andalucía, pero ha crecido en España: se contabilizan 889 parados menos con respecto a enero (un 0,79%); los servicios, una vez más, absorben gran parte de esta caída coincidiendo con los carnavales, ya que tres de cada cuatro que salieron del paro proceden de este sector caracterizado por la precariedad y la estacionalidad.
El total de desempleados registrado ahora por el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) en la provincia gaditana se eleva ahora hasta las 111.662 personas (78.555 de ellas, del sector servicios), cifra cercana a las fechas previas a la crisis-estafa de 2008; son 10.574 menos que en febrero de 2025.
Además, hay de media 793 afiliados más a la Seguridad Social, por lo que la cifra de cotizantes se queda en los 416.951 (unos 6.000 más en la comparativa interanual), el mayor número de altas de toda la serie histórica para un mes de febrero; de los que 67.259 son sufridos autónomos.
En el caso de Andalucía, el desempleo desciende en 2.629 personas (el total se sitúa en 588.474), mientras en el conjunto de España se registra una subida de 3.584 personas (hasta los 2.442.646, el nivel más bajo en este mes desde febrero de 2008). A su vez, la Seguridad Social gana en todo el país una media de 97.004 afiliados, contabilizándose en la actualidad casi 21,7 millones de cotizantes.
Volviendo a la provincia de Cádiz, por sectores económicos, el sector servicios lidera la bajada, con 718 personas desempleadas menos, seguido de la construcción (-170 personas), la agricultura (-29) y la industria (-27). Por el contrario, el colectivo sin empleo anterior registra un ligero incremento de 55 personas.
Por grupos de edad, el desempleo de febrero cae principalmente entre las personas de 25 a 44 años, con 547 parados menos, y entre los mayores de 45 años, con 541 menos. En cambio, aumenta entre los menores de 24 años, con 199 personas más inscritas en el SAE.
Desde la perspectiva de género, el comportamiento es positivo tanto para hombres como para mujeres, aunque con mayor intensidad entre los primeros. El paro masculino desciende en el último mes en 526 personas, mientras que el femenino se reduce en 363 mujeres. Así, las mujeres continúan representando la mayoría del desempleo en la provincia, con 70.359 paradas registradas, frente a 41.303 hombres.
600 PARADOS MENOS EN LA BAHÍA
Repasando el comportamiento de las siete ciudades mancomunadas de la Bahía de Cádiz, en el segundo mes de 2026 se registran bajadas generalizadas, salvo en San Fernando.
En concreto, el paro cae en Jerez en 264 personas (el SAE local registra ahora 20.871 en total); en Chiclana hay 127 desempleados menos (ahora 7.941 inscritos); en Cádiz, las bajas en el SAE son 122 (8.494 en total); en Puerto Real hay 51 desempleados menos con respecto al mes anterior (3.480); en Rota desciende el desempleo en 43 personas (1.901); y en El Puerto hay 30 demandantes menos en el SAE (sube hasta los 7.661en total). Por su lado, en San Fernando se registran 27 parados más que en enero (8.285 en total).
En el conjunto del área metropolitana, el paro registrado se recorta en 610 personas, y el total se queda en 58.633 demandantes (unos 5.700 menos que hace un año), el 52,5% del paro provincial.
VALORACIONES
JUNTA: “LOS DATOS REFLEJAN UNA TENDENCIA ESTRUCTURAL DE MEJORA”
Desde la Junta de Andalucía, el delegado territorial de Empleo, Daniel Sánchez, sobresale que “la provincia de Cádiz lidera en febrero el descenso del paro nacional y supone uno de cada tres parados menos que se registran en Andalucía”. Un mes que, a partir del año 2015, es tradicionalmente de descenso del paro, salvo el aumento provocado por la crisis de la pandemia, “por lo que se acumulan ya once meses consecutivos con registros negativos durante este mes”.
Para este político del PP, este febrero confirma una evolución favorable del mercado laboral “con un descenso mensual del paro tras el repunte estacional registrado en enero”. También remarca que “la bajada se concentra especialmente en los sectores más vinculados a la actividad productiva ordinaria, lo que indica una progresiva normalización tras el ajuste propio del inicio de año”.
Por otro lado, añade que “los datos interanuales también han sido positivos, con un descenso de 10.574 personas”. El paro provincial lleva descendiendo ininterrumpidamente en los últimos 58 meses y este descenso es generalizado para todos los sectores y para todas las edades.
Y también resalta Sánchez Román que, además, “se recupera la senda de la creación de empleo”, ya que tras cinco meses consecutivos de descenso del número de altas en la Seguridad Social, este febrero aumenta el número de cotizantes en 793 personas más.
“Los datos de febrero reflejan una tendencia estructural de mejora que es previsible que se mantenga durante los próximos meses, especialmente ante la cercanía de la Semana Santa y el avance en la campaña turística que intensifica la actividad económica en la primavera gaditana”, termina subrayando este representante del Gobierno de Moreno Bonilla.
CCOO: “LA BAJADA NO CORRIGE LA BRECHA DE GÉNERO NI LA DESPROTECCIÓN SOCIAL”
En el apartado sindical, CCOO alerta de que la leve bajada del paro en la provincia “es insuficiente para transformar las deficiencias estructurales del mercado laboral gaditano”. Y se pone el foco en “una brecha de género inaceptable, ya que el paro entre los hombres ha bajado un 1,26%, mientras que entre las mujeres el descenso apenas ha sido del 0,51%; se demuestra que la recuperación no llega por igual a toda la clase trabajadora”.
Además, en la nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, el secretario provincial de Empleo de CCOO en Cádiz, Juan Rodríguez, se refiere también a que la precariedad en la contratación “sigue siendo la nota dominante, con un 57,11% de contratos temporales en Andalucía durante el último mes”.
Una inestabilidad que “se suma a un dato dramático: el 66,4% de las personas paradas en la provincia de Cádiz, unas 66.915 personas, no perciben ningún tipo de prestación. Esta situación de indigencia administrativa sitúa a miles de familias en una vulnerabilidad extrema ante la pasividad del Gobierno andaluz”, advierten desde Comisiones.
A decir de Rodríguez, el empresariado debe apostar por un empleo de calidad y dejar de abusar de la temporalidad; al tiempo que incide en que “el sector industrial, que apenas cuenta con 5.897 personas paradas (en la provincia), necesita un impulso real para que Cádiz deje de depender de servicios estacionales que solo ofrecen contratos de corta duración”. Y pide una vez más a la Junta políticas activas de empleo con perspectiva de género que atajen la exclusión de las mujeres.
UGT: “PERSISTE LA ESTACIONALIDAD Y LA DEPENDENCIA DE LOS SERVICIOS”
De la misma manera, desde UGT se remarca que pese a la caída del paro, “no podemos valorar positivamente estos datos al mantener una pauta marcada por la estacionalidad y la dependencia del sector servicios mes a mes. Seguimos sin conseguir que la provincia supere esta tendencia”.
Este sindicato también se detiene en la brecha de género, “problema crónico que hay que priorizar”. Y en la caída de las contrataciones: 24.373 realizadas en febrero, 1.300 menos que en enero y 1.655 menos que en febrero de 2025. Disminuye igualmente, las indefinidas, 8.404 en total, 283 menos que en enero y 455 menos que hace un año.
La secretaria general de la UGT Cádiz, Paula Fernández, resume que los datos “están fuertemente determinados por la estacionalidad del año y aunque, si bien siguen confirmando, en términos desestacionalizados y en comparación con otros febreros, cómo los cambios introducidos en la reforma laboral siguen consolidando una mejora evidente en la cantidad y calidad del empleo, hay que insistir en el cambio de modelo productivo que venimos demandando para nuestra provincia”.
Un cambio en el que, insiste, “es fundamental la apuesta por la industria, la formación e infraestructuras urgentes acordes a las necesidades que demanda Cádiz”; sin olvidar “planes específicos que acaben con ese 63% crónico que suponen las desempleadas en nuestra provincia”.
CSIF: “DEBEN REFORZARSE LOS SERVICIOS PÚBLICOS AMPLIANDO LAS PLANTILLAS”
Y para CSIF, los datos relativos al mes de febrero siguen mostrando “un panorama desalentador” para las mujeres en Cádiz, que suponen un 63% del total de personas el SASE. “Incluso en un mes en el que baja muy ligeramente el número de desempleados, el descenso en el número de mujeres es menor que en el de hombres”, se lamenta.
Al respecto, la presidenta provincial de CSIF Cádiz, Mercedes Amézaga, también reclama a las autoridades “políticas eficaces” para reducir esta brecha de género a través de cambios estructurales: “ya no es solo que haya más mujeres paradas, sino que, además, de media, cobran menos que los hombres”.
Al mismo tiempo, a pesar de que caiga levemente el paro, los servicios públicos siguen viendo mermadas sus plantillas para atender a la ciudadanía. “Tienen que ser reforzados con más personal estructural, y no ir apagando fuegos con trabajadores eventuales. Con refuerzos puntuales no se va a solucionar nunca el cuello de botella que existe en administraciones como la sanidad, la educación o la justicia”, asevera Amézaga.
Por ello, ahora que las Administraciones cuentan con una mayor afiliación, y por tanto, más cotizantes, “los esfuerzos de nuestros representantes deben focalizarse en aumentar los presupuestos que doten de plantillas bien dimensionadas para dar el servicios público con la calidad que merece la ciudadanía”, reivindican un mes más desde CSIF.
