En el marco del ‘Orgullo de Cadi Cadi’, diferentes establecimientos del centro histórico de la capital están recibiendo su distintito como Puntos Arcoíris: espacios físicos accesibles y reconocibles con personal formado que informan, asesoran y acompañan en temas LGTBI, a la vez que visibilizan la inclusión en la ciudad.
Al respecto, la concejala de Políticas de Inclusión y LGTBI, Virginia Martín, junto con el presidente de Cádiz Centro Comercial Abierto (CCCA), José Amaya, y la gerente de dicha asociación, Yolanda Pérez, han visitado los primeros negocios que se han interesado por la formación ofrecida desde el Ayuntamiento para constituirse como Puntos Arcoíris, como La Virreina Coloniales, tienda de alimentación especializada en la calle Compañía.
Martín recuerda en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz que desde su concejalía se promueve la creación de estos Puntos Arcoíris con diferentes entidades públicas y privadas, y la colaboración de los diferentes agentes sociales, como con los establecimientos adheridos a CCCA, que están recibiendo formación para convertirse en espacios seguros contra la LGTBIfobia.
“Esta formación consiste en una capacitación impartida por personal técnico especializado y dirigida a personas trabajadoras de comercios, bares, centros educativos, instituciones o espacios públicos, con el objetivo de sensibilizar sobre la realidad del colectivo LGTBI y las distintas formas de LGTBIfobia, así como para dotar de herramientas básicas para actuar ante situaciones de discriminación, agresión o exclusión”, explica esta edil del PP.
“Con ello -añade- queremos fomentar el respeto, la inclusión y la visibilidad, tanto en la propia ciudad como dentro de los propios entornos laborales, y caminar así hacia esa igualdad real y efectiva donde no caben la LGTBIfobia ni los delitos de odio”.
En estos espacios “prima el respeto y la diversidad y es un lugar seguro al que puede acudir cualquier persona para sentirse segura”, afirma Virginia Martín.
“NOS PERMITE CONOCER LA REALIDAD DEL COLECTIVO”
Por su parte, el presidente de CCCA, José Amaya, ha destacado la colaboración con el Ayuntamiento para tener en los establecimientos asociados “esos espacios seguros que puedan dar seguridad al colectivo”, recordando que los mismos son lugares “al que vienen todo tipo de personas”, y destacando que, gracias a la formación ofrecida por Políticas de Inclusión y LGTBI, “estamos teniendo la oportunidad de conocer mejor la diversidad del colectivo”.
Asimismo, María José Treviño, propietaria de La Virreina, también ha agradecido esta “nueva edición formativa” a favor de la igualdad e inclusión del colectivo LGTBI en la ciudad, que “nos permite conocer la realidad dentro del colectivo” y contribuir a que los negocios “puedan normalizar esta realidad”.
