Enésima denuncia alertando de la falta de profesionales que soporta el Hospital Universitario Puerta del Mar de Cádiz, de hecho Autonomía Obrera y CGT lo volvían a denunciar a principios de mes. Ahora, según CCOO, este centro público de la capital atraviesa una “crisis de personal sin precedentes” que afecta a todas las categorías profesionales “y pone en riesgo la calidad asistencial, la organización interna y la salud laboral de la plantilla”.
Este sindicato señala que los propios profesionales del Puerta del Mar denuncian que la falta de personal “es tan grave que los jefes de servicio, supervisoras y responsables de unidades se encuentran completamente desbordados”.
En este sentido, la elaboración de planillas de trabajo “se ha convertido en un auténtico desafío, debido a los innumerables huecos provocados por bajas laborales que no se cubren, reducciones de jornada sin sustituciones y ausencia total de contrataciones nuevas”.
“Cada vez es más complicado cuadrar los turnos. Nos vemos obligados a pedir a los compañeros que doblen jornada o a cubrir huecos como sea, porque la contratación es prácticamente nula”, exponen desde CCOO citando a una trabajadora del hospital gaditano.
“TIRANDO DE LA BUENA VOLUNTAD Y ESFUERZO DE LOS QUE QUEDAN”
Esta situación, se remarca en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz, afecta a todos los servicios del Puerta del Mar, sin excepción: desde unidades médicas y quirúrgicas hasta servicios de apoyo y administración.
“La carga de trabajo -se expone- se ha incrementado de forma desproporcionada, generando agotamiento físico y emocional entre el personal sanitario y una situación límite para los equipos que deben garantizar la asistencia diaria”.
De este modo, reiteran desde CCOO, los profesionales apuntan a que la falta de planificación y la ausencia de refuerzos estructurales están comprometiendo seriamente el funcionamiento del hospital: “no se puede mantener la calidad asistencial si no hay personal suficiente. Estamos tirando de la buena voluntad y del esfuerzo de los compañeros, pero esto no puede sostenerse más”.
Y a todo ello se une que todavía, a 23 de octubre, existen unidades cerradas en el Puerta del Mar por las “obras” estivales, la habitual estrategia anual de la Junta para cerrar camas y ahorrar en contrataciones para reemplazar a los compañeros de vacaciones.
“NO SE TRATA DE INCIDENCIAS PUNTUALES”
En la denuncia de CCOO, se remarca que desde los distintos servicios del hospital gaditano se reclama una respuesta inmediata por parte de la dirección del hospital, con José Luis Guijarro al frente, y del Servicio Andaluz de Salud (SAS), “que aporte soluciones reales y urgentes para paliar esta situación crítica”.
“El problema es estructural y generalizado, no se trata de incidencias puntuales, sino de una falta de recursos humanos extendida en todo el centro hospitalario”, se apostilla.
Y se repite que la situación “es insostenible” y, de no tomarse medidas a corto plazo, “podría verse gravemente comprometida la asistencia sanitaria en uno de los hospitales de referencia de la provincia de Cádiz”.
