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Abierto el plazo de presentación de solicitudes para la contratación      del equipo de gestión del Plan Integral de Empleo en San Fernando

El Ayuntamiento de San Fernando, a través del Impi, prepara la puesta en marcha del denominado Plan Integral de Empleo (PIE) Compite 2012 durante los años 2009, 2010 y 2011. Tras la firma del convenio con la Diputación días atrás, el Impi ha hecho públicas las bases de la convocatoria para la contratación del equipo territorial que se encargará de la ejecución de ese proyecto integral. Los interesados pueden presentar la documentación en el Impi hasta el lunes 30 de marzo.

 REDACCIÓN. 24-03-2009

 

El Impi gestiona el PIE en La Isla

El Ayuntamiento de San Fernando, a través del Instituto de Promoción de la Isla (Impi) prepara la puesta en marcha del denominado Plan Integral de Empleo (PIE) Compite 2012 durante los años 2009, 2010 y 2011.

 

Tras la firma del convenio con la Diputación provincial el pasado 25 de febrero, el Impi ha hecho públicas las bases de la convocatoria para la contratación del equipo territorial que se encargará de la ejecución de ese proyecto integral. En concreto se trata de cubrir dos plazas de Técnicos Superiores de Gestión e Inserción y otra de un Auxiliar Administrativo bajo la modalidad del contrato laboral de obra o servicio determinado a tiempo completo y con las retribuciones que correspondan a dichos puestos de trabajo.

 

Para la plaza de Técnico Superior, el perfil de la convocatoria establece una titulación universitaria superior preferentemente en Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía. Se valorará experiencia como Técnico en la gestión de proyectos de desarrollo local, promoción económica, el apoyo a la creación de empresas y/o el empleo y formación. Debe disponer de conocimientos informáticos sobre tratamiento de textos, hoja de cálculo y bases de datos, Internet y correo electrónico. Asimismo, se valorará experiencia y/o formación en procesos de selección y seguimiento de personal y de beneficiarios de Programas de Formación y Empleo y experiencia y/o formación en materia de prevención de riesgos laborales.

 

Para la plaza de auxiliar administrativo se requiere titulación de Formación Profesional Rama Administrativa II y se valorará experiencia en puesto igual o similar en Administración local en programas relacionados con el desarrollo local, la promoción económica, el apoyo a la creación de empresas y/o el empleo. Se considera imprescindible el conocimiento de aplicaciones informáticas de gestión (bases de datos, hojas de cálculo, Internet) y del procedimiento administrativo, ambos acreditados.

 

El proceso selectivo contará de dos fases calificables cuantitativamente por un Equipo Técnico de Selección que se constituirá al efecto y cuya ponderación en la puntuación final de los aspirantes será la que se indica a continuación:

 

- Primera fase: Valoración curricular de méritos (50%)

- Segunda fase: Técnicos de Gestión e Inserción: Entrevista personal y en su caso prueba escrita (50%). Auxiliar Administrativo: Prueba de informática (50%).

 

La fase de valoración curricular tendrá carácter excluyente y pasarán a la siguiente fase los tres candidatos/as por plaza que hayan obtenido mayor puntuación.

 

Según informaron fuentes municipales a DIARIO Bahía de Cádiz, los interesados pueden recabar toda la información en la sede del Impi (avenida San Juan Bosco), donde también se debe presentar la solicitud y documentación requerida. El plazo finaliza el próximo lunes 30 de marzo a las 13.30 horas.

 

PLAN INTEGRAL DE EMPLEO

 

El objetivo es lograr el desarrollo conjunto, entre todas las entidades participantes del Proyecto Integral de Empleo Plan Estratégico Cádiz 2012 Compite (PIE), presentado por la Diputación de Cádiz a la convocatoria 2007 del Ministerio de Administraciones Públicas para la concesión de ayudas del Fondo Social Europeo durante el periodo de intervención 2007-2013, y aceptado para ser subvencionado por Resolución de 14 de mayo de 2008 de la Secretaría de Estado de Cooperación Territorial.

 

El Ayuntamiento isleño, a través del Impi ha trabajado para participar en esta convocatoria “para lograr los objetivos de inserción sociolaboral de las personas destinatarias”.

 

Se trata de actuaciones formativas, con prácticas remuneradas en empresas, en la que podrán participar unos 64 alumnos en 2009 y, en torno a 56 en 2010. Son las previsiones en las que está trabajando el Impi a la espera de cerrar todos los detalles. Igualmente, los campos de actuación propuestos son los relacionados con atención sociosanitaria a personas a domicilio, atención sociosanitaria en instituciones de carácter social, operaciones básicas de cocina y operaciones básicas en estaciones de tratamiento de aguas. Se baraja también como actuación en reserva la de operaciones en zonas verdes y jardines.

 

Como firmante del Pacto, San Fernando también participará en la creación y desarrollo de un observatorio permanente de necesidades formativas y en la potenciación de redes de servicios públicos de inserción.

 

El Ayuntamiento de La Isla actúa como entidad territorial de ejecución en virtud del Convenio marco de 27 de noviembre de 2007 entre el Ayuntamiento de San Fernando y el IEDT para el desarrollo de proyectos en el marco del Plan Estratégico Provincial Cádiz 2012 Compite periodo 2007-2010.


 

DIARIO Bahía de Cádiz (BC) v. 1.9.
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