El Sindicato de la Policía Local
Independiente (SPLI) de San Fernando, un mes más, ha vuelto a denunciar al
Gobierno municipal (PA-PP), ya que, asegura, “sigue desobedeciendo” en la
nómina de abril la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2008
al no aplicar las subidas salariales permitidas para los empleados públicos.
Este sindicato ya lleva cuatro meses lamentando la discriminación a los
empleados municipales en su equiparación salarial.
Y después de la reciente
presentación de José Quintero como coordinador de la Oficina Municipal del
Bicentenario, desde el SPLI se apunta en un comunicado remitido a DIARIO
Bahía de Cádiz que el equipo de Gobierno “ha vuelto a contratar a otro
militante de su partido –PA-, como funcionario de confianza, sometido al
mismo ordenamiento jurídico y con sus retribuciones garantizadas, impidiendo
que se pueda negociar, atender lo pactado y firmado, y resolver
reclamaciones pendientes durante la vigencia del presupuesto municipal para
el año 2008”.
Además, se remarca, de este
nuevo cargo de confianza, “el equipo de Gobierno tienen previsto seleccionar
a otros tres empleados del organigrama municipal, desconociendo los
sindicatos de las condiciones de trabajo a desempeñar, la forma de selección
para su acceso y el incremento o variación de sus retribuciones”.
En este contexto, este sindicato
señala que de nuevo “vuelve a existir malestar en la plantilla municipal, al
observar que mientras se gasta el presupuesto de 2008 en contratar a
personas de la confianza del Gobierno municipal, los sueldo cobrados, con la
nómina de abril, siguen sin actualizarse”.
El Sindicato de la
Policía Local Independiente aprovecha para asegurar que la Delegación
municipal de Recurso Humanos “es incapaz de resolver las cuestiones y
asuntos pendientes de los empleados municipales, al parecer por no poseer
sus responsables la capacitación suficientes para resolverlos o por la
ausencia de la Delegada, que cree que puede delegar sus responsabilidades en
su asesor, contratado de confianza, que carece de las más elementales
facultades para desempeñar la política de personal”.