19/08/2010. Redacción
La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT Cádiz ha denunciado ante la Inspección de Trabajo al Ayuntamiento de Chiclana por sustituir a operarios municipales por personas que se ven obligadas a realizar trabajos sociales por decisión judicial.
“Este es uno de los ejemplos de la lista de incumplimientos del convenio que está practicando el Ayuntamiento chiclanero”, según explica el delegado de la sección sindical de UGT en el Consistorio, Antonio Barbosa.
Así, y según la denuncia presentada por FSP-UGT, la administración local contrata además a trabajadores de una empresa ajena para realizar trabajos conjuntamente con los operarios municipales, “sin informar de ello al comité de empresa”.
Esta falta de comunicación con la representación de los trabajadores “es continua”, explica Barbosa en un comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz; y otro ejemplo de ello es el nombramiento a “nuestras espaldas” de un oficial de obras como apoyo al ayudante del encargado de la Nave Municipal de Obras. Según el sindicato, este nombramiento -hecho por decreto y sin consulta al comité- contraviene el artículo 40 del convenio colectivo en cuanto que “el ejercicio de superior categoría no debe coincidir con los vacíos que se ocasionen al suplir la baja por enfermedad o vacaciones o asistencia a curso del superior jerárquico, así como a todas las licencias legalmente retribuidas, siempre que no excedan del mes”. Es por ello que, si el encargado presentó una baja por enfermedad “debería haber habilitado una categoría superior una vez pasado el marco legal de un mes y no una figura de apoyo que no existe en convenio”, aseguró. Se da la circunstancia además de que el ayudante del encargado general está de vacaciones, por lo que este oficial de obras de apoyo está realizando a la postre el trabajo del superior.
Asimismo, la federación denunciará ante la Autoridad Laboral los acuerdos que se han tomado en la Concejalía de Medio Ambiente entre el jefe de sección y el encargado de Parques y Jardines y la delegada del área para abonar a los trabajadores las horas extraordinarias por debajo de lo estipulado en el convenio, lo que “es un ejemplo más del desprecio e incumplimiento” y de “no respetar las competencias del comité”.
Finalmente, Barbosa lamenta el incumpliendo del convenio en cuanto a las bajas por jubilación (art. 12) ya que no se ha sustituido a ninguno de los tres mozos de mercado de la Plaza de Abastos.
