18/09/2012. Redacción (FOTO: de archivo)

La concejala de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible del Ayuntamiento de El Puerto, Marta Rodríguez, se reunía a última hora del martes con los portavoces de los grupos municipales para informarles de la situación actual en la que se encuentra la negociación del convenio entre los trabajadores de FCC y la concesionaria de la limpieza de la ciudad.

La empresa ha amenazado con un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectaría a 67 empleados de los 282 que actualmente tiene la plantilla, a partir del mes de octubre; y tras los recortes del canon que el Ayuntamiento paga a la adjudicataria, siempre y cuando que los empleados no acepten una rebaja de sueldos.

Rodríguez les ha explicado a los únicos representantes presentes –los de IP y el PSOE- que el lunes 17 los trabajadores participaron en una nueva asamblea para continuar valorando la oferta de FCC “de bajada de costes salariales para evitar los despidos y poder ajustarse al nuevo canon del servicio municipal”.

Y de momento, empresa y trabajadores siguen sin alcanzar ningún acuerdo  y continúa la discordia entre las partes, según se remarca en el comunicado remitido a DIARIO Bahía de Cádiz.

FCC se ha comprometido a remitir a cada uno de los trabajadores un documento informativo en el que podrán observar personalmente la cuantía en la que se verán recortadas sus nóminas con la última oferta presentada, en la que se plantea la bajada del 7% sobre el salario más el recorte del 15% de las  cinco pagas extraordinarias que perciben de forma anual.

Esta concejala del PP, como delegada de Medio Ambiente y en nombre de todo el equipo de Gobierno bipartito, insiste en que su “máxima preocupación” es el mantenimiento de todos y cada uno de los puestos de trabajo.

La edil espera que con todos los datos reales en la mano, empresa y trabajadores vuelvan a sentarse “para continuar las negociaciones y evitar los despidos”.