11/09/2012. Redacción (FOTO: Eulogio García)

Las residencias de mayores que gestiona la Fundación Gerón en Cádiz capital y en Conil han iniciado este martes día 11 una huelga parcial de manera indefinida hasta que la entidad no pague lo que le debe a sus trabajadores. La misma, que se repetirá cada martes y jueves, ha consistido en una hora de paro de la actividad, de 10.30 y 11.30 horas, y en la respectiva concentración a las puertas del centro. Según el Sindicato Provincial de Sanidad de CCOO Cádiz, el seguimiento de la protesta ha sido “total”.

En concreto, según CCOO, Gerón adeuda hoy día a estas plantillas la nómina completa de agosto, la mitad del salario de julio y también la mitad de la paga extraordinaria de verano.

De otro lado, en una nota remitida a DIARIO Bahía de Cádiz, este sindicato ha asegurado que ninguno de los trabajadores del centro de San Juan de Dios, en Cádiz,  iba a acudir a la reunión que había convocado la entidad el mismo martes, después de ver la respuesta que ha tenido el paro, “porque ha ignorado por completo a la representación sindical”. De ahí que, en señal de protesta, la plantilla no pensaba en acudir a la cita.

De la misma manera, CCOO ha denunciado que la dirección del centro de San Juan de Dios ha recriminado a un enfermero de la residencia que asistiera a una de las trabajadoras que protestaba a la puerta del centro cuando ésta sufrió una bajada de azúcar. El enfermero, que estaba en el interior de servicio mínimo durante el paro, fue reclamado por sus compañeros que estaban en la concentración porque no conseguían reanimar a esta trabajadora.

“Fue entonces cuando la dirección de la residencia salió a recriminar su presencia por  salir al enfermero por encontrarse uniformado, cuando lo que realmente trataba de impedir es que pareciera que formaba parte de la concentración con uniforme y todo. También ha llegado a amenazarlo con abrirle un expediente si salía a asistir a su compañera, pero finalmente ha salido, la ha atendido y desde la entidad dicen que no abrirán expediente y lo dejarán pasar debido a que es la primera vez”, han explicado desde el sindicato.

“Nos parece una actitud impresentable, de completa coacción a los trabajadores y trabajadoras, que pretende presionarlos incluso a la hora de desempeñar su labor profesional”, han añadido desde Comisiones.